clacificacion de los test

Tipos de tests e ítems 1

CLASIFICACIÓN DE LOS TIPOS DE TESTS

- SEGÚN SU PROPÓSITO:
¿Qúe mide el test?

Tests de rendimiento óptimo
TESTS DE HABILIDADES
TESTS DE CAPACIDAD Y APTITUDES

Tests de rendimiento típico
TEST DE PERSONALIDAD
TESTS DE ACTITUDES
TESTS DE INTERESES

- SEGÚN SU MODO DE ADMINISTRACIÓN
Individual
En grupo
Informatizada

Tipos de tests e ítems 2CLASIFICACIÓN DE LOS TIPOS DE ÍTEMS
Tests de rendimiento óptimo
ÍTEMS DE RESPUESTA CERRADA:
1: OPCIÓN MÚLTIPLE
2: EMPAREJAMIENTO
3: VERDADERO/FALSO

ÍTEMS DE RESPUESTA ABIERTA
1: ENSAYO
2: RESPUESTA CORTA
3: RELLENAR ESPACIOS EN BLANCO

Tests de rendimiento típico
TEST OBJETIVOS
1: VALORACIÓN DE AFIRMACIONES
2: ELECCIÓN MÚLTIPLE
3: VERDADERO/FALSO
4: ESCALAS TIPO LIKERT
5: ESCALASCONTINUAS

Tipos de tests e ítems 3

Ítems de respuesta cerrada
EJEMPLO 1: OPCIÓN MÚLTIPLE
Seleccione la respuesta que crea mejor para completar la siguiente afirmación:

El primer país que utilizó tests para seleccionar sujetos para
ocupar puestos militares fue ...
(a) Estados Unidos
(b) Gran Bretaña
(c) China
EJEMPLO 2: EMPAREJAMIENTO
Empareje el país apropiado a cada una de lassiguientes afirmaciones:
_______ El primer país que utilizó tests para seleccionar
sujetos para ocupar puestos militares
_______ El país que ideó un sistema nacional de tests
militares en 1855

(a) Estados Unidos
(b) Gran Bretaña
(c) China
EJEMPLO 3: VERDADERO/FALSO
Decida si la siguiente afirmación es verdadera o falsa:
V

F

China fue el primer país que utilizó tests para
seleccionarsujetos para puestos militares

Tipos de tests e ítems 4

Ítems de respuesta abierta
EJEMPLO 1: ENSAYO
Describa en 2 ó 3 párrafos la importancia de China, Estados
Unidos y Gran Bretaña para el desarrollo de los tests
psicológicos.
EJEMPLO 2: RESPUESTA CORTA
Mencione un acontecimiento histórico relevante para el
desarrollo de los tests psicológicos que esté asociado a cada
uno de lossiguientes países: China, Estados Unidos y Gran
Bretaña.
EJEMPLO 3: RELLENAR ESPACIOS EN BLANCO
__________ fue el primer país que utilizó tests para
seleccionar sujetos para puestos militares

Tipos de tests e ítems 5

TEST DE RENDIMIENTO TÍPICO
EJEMPLO 1: Valoración de afirmaciones
Indique la opción con la que más se identifique en la siguiente afirmación:
Cuando tengo tiempo libre megusta caminar _________
Nada
1

Poco
2

A veces
3

A menudo
4

Siempre
5

EJEMPLO 2: Elección múltiple
Seleccione la respuesta que complete la siguiente frase:
Cuando tengo tiempo libre me gusta ........
(a) Dar un paseo
(b) Hacer deporte
(c) Quedarme en casa

EJEMPLO 3: Verdadero/Falso
Indique si la siguiente afirmación es verdadera o falsa:
Cuando tengo tiempo libre megusta dar un paseo

V

F

Tipos de tests e ítems 6

EJEMPLO 4: Ítems tipo Likert
Seleccione la respuesta que mejor le identifique en la siguiente frase:
Para mí es importante saber si mi empresa considera que mi
trabajo es útil
(1) Totalmente en desacuerdo
(2) En desacuerdo
(3) No sabría decirlo
(4) De acuerdo
(5) Totalmente de acuerdo

Tipos de tests e ítems 7

EJEMPLO 5.1:Escalas continuas (gráficas)
Valore cada característica del trabajo señalando con una marca el lugar
del continuo que mejor refleje su opinión:
1. Importancia del Sueldo
______________________________________
Ninguna

Mucha

Valore cada característica del trabajo señalando con una X el recuadro
que mejor refleje su opinión:
1. Importancia de las oportunidades de promoción
NingunaMucha

EJEMPLO 5. 2: Escalas continuas (numéricas)
Valore cada característica del trabajo rodeando con un círculo la
alternativa de respuesta con la que más se identifique:
1. Importancia de la estabilidad del puesto

1
Ninguna

2

3

4

5
Mucha

Tipos de tests e ítems 8

EJEMPLO 3: Escalas numéricas contextualizadas
Rodee con un círculo el número de la frase que mejor crea...