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Daniel López Bustillos


Profesor: Neri Noé Contreras Rodríguez


Trabajo de lectura


What Makes Al Effective Executive Petter Drucker


5.-D CADA

Tijuana B.C 17 de enero del 2012





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¿Qué hace que un ejecutivo eficaz por Peter F. Drucker?

Nos habla sobre el ejecutivo eficaz que no se necesita ser un líder ni mucho menos tener carisma eso lesucedió a Harry Truman quien fue uno de los jefes ejecutivos más efectivos en la historia de EU eso se debió ya que el tenia muy buena actitud valores y fortalezas las cuales se extendieron a sus compañeros de trabajo las cuales pudieron dominar al mismo nivel de madurez que Truman lo que se convirtió en algo muy eficaz
¿Qué volvía eficaces a todos a continuación estas son las ocho prácticas quefueron fundamentales para lograr ese resultado que fue un éxito:

Le preguntaron: "¿Qué hay que hacer?"

Le preguntaron: "¿Qué es correcto para la empresa?"

Con base a estas preguntas las personas o compañeros desarrollaban planes de acción para un buen trabajo, asumían la responsabilidad de sus decisiones lo cual es es muy importante ya que eso nos habla de que las cosas van bien y saldránbien asían reuniones productivas eso sirve ya sea para informar sobre cómo van las operaciones laborales también como comunicación lo cual es muy importante en el trabajo ellos pensaban en todos no por uno mismo lo cual nos habla de que hay mucha confianza y una muy buena amistad en el trabajo lo cual es muy bueno para realizar mejor el trabajo todas estas virtudes Truman las enseño lo cual esote hace un ejecutivo eficaz y los enseño a que no por su puesto en la empresa él no era un líder si no un trabajador mas pero con virtudes estupendas y todo su conocimiento lo enseño para un bien el cual se notaba en el trabajo y esto me sirve en lo personal ya que me podría servir de mucho en mi vida y por qué no preguntarme que hay que hacer ¿o que quiero hacer? Esto me llevara al éxito yaque iré con mis metas bien establecidas sabiendo que es lo que quiero hacer y llegar a realizarlo tal y como lo planee, y poder desempeñarme ampliamente en el aria laboral siendo una persona muy enfocada y siempre con la actitud de saber y aprender más sobre todo y no darme por vencido ante nada ni quedarme con dudas y como persona eficaz es muy importante llevar una magnifica comunicación conlas personas o compañeros de trabajo.
Retomando la lectura Truman se convirtió en el presidente más eficaz en la política exterior de los Estados Unidos eso se dio gracias a lo mencionado y a su estructura de trabajo que llevo a cavo en toda su carrera de trabajo ya que el planeaba sus estrategias y fomentaba su estilo de trabajo a las personas las cuales pudieron adoptar sus enseñanzas ytrabajar en el mismo sistema por eso fue muy reconocido en los EU ya que tenía esa gran virtud de la eficiencia lo cual lo llevo a sus logros que fueron muy reconocidos y él pensaba que uno nunca debe quedar conforme con los resultados obtenidos siempre hay que buscar más opciones positivas y nunca darse por vencido ya que luchando día a día con las cosas cotidianas que van sucediendo en el trabajocomo en la vida eso te sirve de experiencia y te va asiendo una persona más madura en ambos aspectos y siempre debes de pensar a futuro sobre qué quieres lograr e ir planeando las cosas para obtener unos buenos resultados.

Un ejecutivo eficaz tiene que pensar en todos los campos de la empresa llevar el control en todos los aspectos estar enterado sobre qué pasa en todos esos módulos ya que asísabe el estado de la empresa y si algo está mal poder ponerle una solución y no tener problemas a futuro porque si nomas se dedica o enfoca a un solo puesto y deja sin supervisar los demás no llevara el control ni lo que está sucediendo día a día y eso puede generar problemas a futuro a parte eso sirve ya que así puede llevar una buena comunicación con todos los empleados y hacer que entren en...