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Páginas: 12 (2788 palabras) Publicado: 13 de abril de 2014
Unidad V

Las fuentes del
derecho del trabajo

Condicione s l a bor a le s en der echo de tr a ba jo

Mapa mental: Unidad V

El concepto de fuentes del derecho
Fuentes históricas
Fuentes materiales
Fuentes formales

1. Clasificación de las fuentes del derecho

52

Las fuentes materiales del derecho laboral
Las fuentes formales del derecho laboral
La ley
La costumbre
Lajurisprudencia
Los principios generales del derecho
La doctrina

2. Fuentes materiales y formales del
derecho del trabajo

UNIDAD V
Las fuentes del derecho del trabajo

3. Fuentes formales especiales del derecho del trabajo

Los principios generales de justicia social
El contrato colectivo de trabajo
El reglamento interior de trabajo

Semana 5

Unida d V. L a s fuente s del derecho del tr a ba jo

Presentación

E

l derecho del trabajo tiene distintas fuentes de origen, porque es el producto
de determinados hechos histórico-sociales, de la recuperación de algunas referencias jurídicas de otras épocas, de las disposiciones constitucionales vigentes
y de los textos legales y reglamentarios en torno a la relación entre trabajadores y
patrones. Estas fuentes son lasque aportan su justificación jurídica y los fundamentos para su interpretación y aplicación.
Las fuentes del trabajo son de tres clases: históricas, materiales y formales.
Éstas son las más importantes debido a que son las utilizadas por las dependencias
e instituciones encargadas de vigilar y procurar el equilibrio entre trabajadores y
patrones, así como de empresas y sindicatos.Objetivo específico
• El alumno aprenderá cómo surgen las normas de carácter laboral y cómo determinados acontecimientos y procesos sociales han derivado en la creación de instituciones, con la facultad de regular la relación jurídica entre el capital y el trabajo.

Tema y subtemas
V
I. Las fuentes del derecho del trabajo
V.1

Clasificación de las fuentes del derecho

V.2

Fuentesmateriales y formales del derecho del trabajo

V.3

Fuentes formales especiales del derecho del trabajo

53

Condicione s l a bor a le s en der echo de tr a ba jo

V.1 Clasificación de las fuentes del
derecho
¿Qué importancia tienen las diversas fuentes en el derecho?
El concepto de fuentes
del derecho

Las fuentes son las causas, circunstancias o hechos que han dado origen a unordenamiento jurídico particular, es decir, las diversas leyes vigentes de un país. El
derecho tiene tres clases: las históricas, materiales y formales. A continuación explicamos cada una de ellas.

Fuentes históricas

Los procesos históricos trascendentes en una determinada sociedad, son los
que provocan cambios importantes en el ordenamiento jurídico de la misma. Por
ende, las sucesivasreformas legislativas son una especie de archivo histórico-jurídico al que puede recurrir el legislador contemporáneo para proponer una ley
que norme un asunto o problema de su tiempo. Por ejemplo, en los inicios de la
Revolución Industrial se intensificó la explotación de la fuerza de trabajo del pueblo y éstos reaccionaron mediante la fundación de sindicatos para defender sus
derechos eintereses, lo que generó nuevas disposiciones legales en Inglaterra en
torno a la compleja relación entre patrones y obreros.
Otros ejemplos son el derecho romano (fuente fundamental del mexicano),
el Código de Napoleón (influencia decisiva para el mercantil), las ordenanzas
francesas y españolas que regularon el derecho marítimo y terrestre, el Código
Lares (el primero en comercio mexicano),entre otras fuentes históricas.

54

Fuentes materiales

Las fuentes materiales son aquellos problemas o exigencias sociales que, para
resolverse o mejorarse, propician la reforma del marco jurídico vigente mediante
la creación de normas ex profeso. Tal es el caso de las necesidades de los menores
de edad, que en la actualidad, constitucionalmente, ya tienen reconocidos sus derechos...
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