Clase 1 ADM

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Fabiola Borne O.
Clase 1, Unidad I
1º Semestre 2015

CONTENIDO
1.
2.
3.
4.

Objetivos del curso
Programa Resumido
Evaluaciones
Bibliografía

1. OBJETIVOS DEL CURSO: IADS003
ADMINISTRACIÓN GENERAL

DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA

Administración de Empresas es una asignatura teórica,
orientada a entregar las herramientas que se requieren
para comprender el procesoadministrativo en el contexto
de la gestión organizacional. La asignatura hace énfasis
en las funciones de la administración como planificación,
organización, dirección y control.

Objetivos
 OBJETIVOS GENERALES
 Comprender la importancia del proceso administrativo para el

logro adecuado de la gestión Organizacional.
 Conocer las herramientas que se utilizan en cada una de las etapas

del procesoadministrativo en las organizaciones.

2.- Programa Resumido
UNIDAD I:
CONCEPTOS GENERALES Y ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN
16 HORAS
UNIDAD II:
ENTORNO ACTUAL DE LOS NEGOCIOS 16 HORAS
UNIDAD III:
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS 16 HORAS

3.- Evaluaciones
Semana 3

Asignaciones
Trabajo
grupal

Semana 13

Sumatíva Prueba
Presentación
15%

Semana 4

Sumatíva
Prueba
Solemne 20%

Semana 14

Presentación
15%Semana 8

Control Estudio
de caso
FODA/PORTER

Semana 15

Sumatíva Prueba
20%

Semana 16

Pruebas
Recuperativas

Semana 17

Examen Final
Examinación
Nacional
30%

10%

Semana 10

Sumatíva
Prueba
Solemne 20

4.- Bibliografía
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
KOONTZ, H y WEILHRICH, H. Administración: Una Perspectiva
Global. Décima Segunda Edición. McGraw-Hill, 2004 o
actualizada.
BATEMAN, THOMAS Administración :Una Ventaja Competitiva.
Sexta Edición. Editorial Mc Graw-Hill.

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
CONCEPTO EMPRESA
 

 Se entenderá por empresa a un organismo o institución

cuyo objetivo es la de producir bienes y/o servicios que
satisfagan necesidades de la comunidad.
 Se dice que la empresa es un organismo, ya que

podemos reconocer en ella una estructura interna, una
cierta distribución deelementos en un determinado
orden.

CONCEPTO EMPRESA
 NECESIDAD
 Entendemos por necesidades la falta o

carencia de todo aquello que
requiere
para
conservación
desarrollo de la vida.

 Existen

se
y

varios tipos de necesidades
humanas que abarcan un amplio campo de
posibilidades:

CONCEPTO EMPRESA
1. Básicas o primarias: alimentación,
vestuario y la vivienda.
2. Las Secundarias: la educación,la
cultura, la afiliación a grupos, clubes,
etc. El sentirse respetado e importante
como persona.
3.
Las
complementarias:
esparcimiento, la recreación y
descanso.

el
el

Concepto Empresa
Abraham Maslow en su teoría “La

Jerarquía de las Necesidades” postulaba
que las necesidades de los hombres se
podían clasificar en 5 tipos:

Concepto Empresa
En la satisfacción de las necesidades

influyenen forma determinante el
grado de desarrollo tecnológico,
social , político y cultural que haya
alcanzado la comunidad.
Por lo tanto se reconoce que en la

satisfacción
de
las
necesidades
concurren
elementos
objetivos,
también revisten gran importancia los
aspectos subjetivos.

Concepto Empresa
Ej.

El hombre necesita un amuleto
porque cree (elemento subjetivo) que
con él satisface su necesidadde sanar
(elemento objetivo), mientras que otro
individuo necesita una clínica y un
médico especialista para cubrir la misma
necesidad.

Concepto Empresa
El nuevo problema que aparece es que

los recursos aptos para ser utilizados, ya
sea directamente, combinados y
transformados, son escasos.
Por lo tanto, el hombre debe elegir a
objeto de satisfacer las necesidades que
en ese momento aparecencomo más
importantes o prioritarias, renunciando
o postergando la satisfacción de las
demás para cuando disponga de los
recursos.

Concepto Empresa
 En cuanto se combinan y transforman

los recursos, esto nos lleva al nuevo
concepto de producto y producción.
 La producción es un proceso de

conversión
de
determinados
recursos (materias primas o insumos) a
los que se agregan otros recursos...