Clase 1 medicina del trabajo

Unidad 1: Protección de
maquinaria.

¿Qué se entiende por
accidente de trabajo?


Se reconoce como accidente laboral toda
lesión que sufre una persona a causa o con
ocasión de su trabajo y que le produzca
lesiones de incapacidad o muerte. Éstos
pueden ocurrir en actividades gremiales,
de capacitación ocupacional o en el
desarrollo de cualquier actividad laboral
según contrato.

¿Cómo seagrupan estos
accidentes?






Los que producen
temporal.
Los que producen
Los que producen
Los que producen
Los que producen

incapacidad
invalidez parcial.
invalidez total.
gran invalidez.
la muerte.

¿Qué tipo de funcionarios
están protegidos?









Trabajadores dependientes.
Funcionarios públicos de la administración del
Estado y municipal.
Trabajadores civiles de ASMAR, FAMAE yENAER
(regidos por el Código del Trabajo y afiliados a un
régimen previsional del Decreto Ley 3.500)
Estudiantes que deban ejecutar trabajos que
signifiquen fuentes de ingreso para el plantel
donde estudian.
Los trabajadores independientes.
Alumnos en práctica.

Ley 16.744
Decreto 594.
Párrafo II
 De las condiciones generales de
seguridad.
Articulo 36: Los elementos estructurales de laconstrucción de los locales de trabajo y todas
las maquinarias, instalaciones, así como las
herramientas y equipos, se mantendrán en
condiciones seguras y en buen funcionamiento
para evitar daños a las personas.


Ley 16.744, DS.594




Articulo 37: “Deberá suprimirse en los
lugares de trabajo cualquier factor de
peligro que pueda afectar la salud o
integridad física de los trabajadores.”
Articulo 38:Deberán estar protegidas
todas las partes móviles transmisiones
y puntos de operaciones de maquinas
y equipos.

Ley 16.744, DS.594


Articulo 40: Se prohíbe a los
trabajadores cuya labor se ejecuta
cerca de maquinarias en movimiento y
órganos de transmisión, el uso de ropa
suelta, cabello largo y suelto, y adornos
susceptibles de ser atrapado por partes
móviles.

Factores de riesgo.




Nosabe. (Mala instrucción sobre la
labor y riesgos a ejercer el trabajo)
No quiere (Falta de motivación).
No puede (impedimento físico y
psicológico).

Causas básicas y causas inmediatas.


La causa inmediata de un accidente puede ser
la falta de un elemento de protección personal,
pero la causa básica puede ser que el elemento
de protección no se utilizó porque resultaba
incómodo. Es puesimprescindible tratar de
identificar y eliminar las causas básicas de los
accidentes, pues si sólo se actúa sobre las
causas inmediatas los accidentes volverán a
producirse. Las causas básicas pueden dividirse
en factores personales y factores del trabajo.
Las más comunes son:

Factores personales







Falta de conocimiento o de capacidad para
desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado.Falta de motivación o motivación
inadecuada.
Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o
evitar incomodidades.
Lograr la atención de los demás, expresar
hostilidades.
Existencia de problemas o discapacidades
físicas o mentales.

Factores de trabajo.







Falta de normas de trabajo o normas de trabajo
inadecuadas.
Diseño o mantenimiento inadecuado de las
máquinas y equipos.
Hábitos de trabajoincorrectos.
Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
Uso anormal e incorrecto de equipos,
herramientas e instalaciones.
Las causas inmediatas pueden dividirse en actos
inseguros y condiciones inseguras.

Actos Inseguros
















Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
No dar avisode las condiciones de peligro que se observen o no señalizarles.
No utilizar o anular los dispositivos de seguridad con los que van equipadas las
máquinas o instalaciones.
Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas
inadecuadas.
Gastar bromas durante el trabajo.
Reparar máquinas o instalaciones de forma...