Clase 1 Procesos Contables

PROCESOS CONTABLES EN RRHH
Clase_1

Daniela Zamudio Soto
dan.zamudio@profesor.duoc.cl

REGLAS DEL JUEGO
Puntualidad

Entrega en
Fecha

No Comer

Objetivo:
Aprendizaje

Participación
en ClasesCelulares
Apagados

Respeto

CONTENIDOS DEL CURSO
• Unidad 1 “Procesos Contables en las Remuneraciones”
– Ciclo de remuneraciones
– Centro de costos
– Costo vs gasto

• Unidad 2 “Informes deRemuneración”
–
–
–
–
–

Libro de remuneraciones
Centralización de remuneraciones
Declaraciones juradas
Aportes patronales
Provisiones

• Unidad 3 “Presupuesto de Remuneraciones”

– Tipos de presupuestos
–Componentes y proceso de confección del presupuesto de
remuneraciones

EVALUACIONES
Evaluación

Fecha

Ponderación

Prueba 1

Sección 001: 07.09
Sección 002: 07.09
Sección 003: 08.09

25%

Prueba 2

Sección001: 19.10
Sección 002: 19.10
Sección 003: 20.10

25%

Prueba 3

Sección 001: 23.11
Sección 002: 23.11
Sección 003: 24.11

25%

Controles Acumulativos

Transcurso del Semestre

15%

TrabajosAcumulativos

Transcurso del Semestre

10%

INTRODUCCIÓN
•
•
•
•

¿Qué son las remuneraciones?
¿Para qué sirven?
¿Cómo se fijan las remuneraciones?
¿Qué áreas de la empresa intervienen en el
proceso? ¿Cómo?CICLO DE REMUNERACIONES
1.
Habilitación
del mes
9. Leyes
sociales –
Timbre libro

2. Cargar
valores
permanentes

8. Ajustes y
cierre
contable

3. Generación
y pago de
anticipos

7. Cálculo
final ypago

4. Carga
Valores
Variables

6. Cierre de
mes

5. Descuentos

CICLO DE REMUNERACIONES – EJEMPLO
Días del Mes

Proceso

01 al 05

Ajustes de liquidaciones; cierre contable y centralización;generación de
libro timbrado

06 al 08

Generación y pago de leyes sociales; pago a terceros; emisión de
informes de gestión

09 al 10

Habilitación nuevo mes; actualización de parámetros constantes delsistema; generación y pago de anticipos al personal

11 al 20

Carga de parámetros variables haberes y descuentos; ingresos;
modificaciones renta, AFP, ISAPRE; sindicato, etc

21 al 22

Cierre de...