Clase 1





Clase 1: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LAS EMPRESAS

1. Organización y administración
Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y logrado todo tipo de hazañas desde mucho tiempo atrás. Sin embargo, la teoría de la administración se suele considerar un fenómeno relativamente reciente que surge con la industrialización de Europa y Estados Unidos en elsiglo XXI. 
Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos. 

El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control detodas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo. 

La Administración intenta combinar los bienes y la actividad humana (esfuerzo físico e intelectual) de la mejor manera posible para cumplir con los fines de la organización y satisfacer a las partes que interactúan con ella (Clientes, proveedores, etc.).
Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen la función de servirlespara alcanzar sus objetivos, llamados gerentes, administradores, etc.

1.1. Las Organizaciones

Concepto: “La organización es un sistema social, integrado por individuos y grupos que bajo una determinada estructura y dentro de un contexto al que controlan parcialmente, desarrollan actividades aplicando recursos en pos de ciertos valores comunes.”
Elementos Básicos:
1- Dos o más personas que laformen
2- Uno o más objetivos básicos
3- Metas especificas: implica la cuantificación de los objetivos, darle valor numérico ($)
4- Recursos para lograr sus fines (Bienes económicos)
5- Ejercer una actividad para lograr las metas y objetivos
6- Insertarse dentro del contexto con el que interactúa
Clases:
1- Según sus fines y objetivos:
Con fines de lucro: Las empresas
Sin fines de lucro: con finescomunitarios, religiosos, culturales, políticos, deportivos, gremiales, etc.
2- Según su forma jurídica: empresa unipersonal, sociedad colectiva, en comandita, cooperativa, S.R.L. y S.A.
3- Según la forma de integración del capital: Estatales, privadas, mixtas.
4- Según el origen de su capital: nacionales, extranjeras, multinacionales.

Organizaciones con o sin fines de lucro.
Tenemos diferentestipos de organizaciones:
Las llamadas ONG o Asociaciones no Gubernamentales son en su forma jurídica Asociaciones Civiles. La diferencia con las Sociedades Comerciales radica en que no pueden distribuir sus utilidades. Es decir, pueden tener rentabilidad pero deben reinvertirla para los fines de la Sociedad. Deben obtener personería jurídica en la Inspección General de Personas Jurídicas de laProvincia y luego darse el alta en Afip, Rentas provincial y Delegación Municipal en el rubro que van a desempeñarse. Están exentas de Impuestos pero deben solicitar la exención en los organismos correspondientes.


Empresarios o empresas individuales
- Persona física que realiza la actividad empresarial o profesional en nombre y por
cuenta propia.
- Se considera empresario individual a quien reúnelas condiciones de capacidad legal -mayor de edad o menor emancipado y de libre disposición de sus bienes
-Habitualidad y actuación en nombre y por cuenta propia.
- Realiza la actividad propia de su giro comercial, el relativo a su empresa, respondiendo ante sus acreedores con todos sus bienes presentes y futuros. No existe limitación de responsabilidad, es decir su responsabilidad es ilimitada. Noexiste diferencia entre su patrimonio personal y su patrimonio comercial. El empresario individual es titular de un único patrimonio.
- Puede inscribirse como comerciante en el Registro Público de Comercio. Este trámite
es voluntario.
- Al comienzo de su actividad empresarial debe inscribirse en la Administración Federal
de Impuestos Públicos -AFIP (delegación correspondiente a su domicilio).
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