Clase 1

GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

• La Gestión permite a una
organización controlar sus riesgos de
seguridad y Salud Ocupacional y
mejorar su desempeño

GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
¿Qué Sistemas de Gestión se usan en el Perú?

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DNV
NOSA
ISTEC
DUPONT
SIGER PERU
FB4 (Sist. Nacional)

GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
¿Qué entendemos por Gestión deSeguridad y Salud Ocupacional
basada en normas nacionales?

Es la implementación y aplicación de los principios y
criterios técnicos establecidos en:
• Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley Nº 29783.
(LSST)
• Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo,
aprobado por el DS 009-2005-TR (RSST)
• Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en
Minería, aprobado por DS 055-2010-EM (RSSOM)

GESTION DESEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Actividades Conexas
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Construcciones Civiles;
Instalaciones Anexas o Complementarias;
Tanques de Almacenamiento;
Tuberías en general;
Generadores;
Sistemas de Transporte que no son concesionados;
Uso de Maquinaria, equipo y accesorios;
Mantenimiento Mecánico, eléctrico;
Comedores;
Hoteles;
Campamentos;
Servicios Médicos
Vigilancia;
Otrostipos de prestación de servicios.

Finalidad de la GSSOM
• Desarrollar una cultura preventiva, combinando el
comportamiento humano con la preparación teóricopráctica de sistemas y métodos de trabajo.
• Practicar la explotación racional de los recursos minerales,
cuidando la vida y la salud de los trabajadores y el
ambiente.
• Fomentar el liderazgo, compromiso, participación y
trabajo en sinergía
•Concienciar al trabajador, a comprometerse con su
trabajo, con sus compañeros y la propia empresa.
• Promover el fácil entendimiento de los estándares,
procedimientos y prácticas para trabajos con calidad

Finalidad de la GSSOM
• Promover el cumplimiento de las normas de
seguridad y salud ocupacional, aplicando las
disposiciones vigentes y los conocimientos técnicos y
profesionales de laprevención.
• Promover que la fiscalización integral de la seguridad
y salud en las operaciones mineras, son el motivo de
un lenguaje común entre el operador y la autoridad
competente; en consecuencia dichas fiscalizaciones
deben ser adecuadas, en medio de la comprensión y
armonía de exigencias y cumplimiento

ORGANISMOS QUE REGULAN LAS
ACTIVIDADES MINERAS
• Autoridad Minera
MEM
VM MINERÍA
DGM

DGAAMVM ENERGÍA

DGM
Es la Unidad de Línea del Ministerio de Energía y
Minas, que depende directamente del
Despacho del Vice Ministro de Minas.
La DGM, es la encargada de Normar y Promover
las actividades mineras cautelando el uso
racional de los recursos mineros.

DGM
Las atribuciones de la DGM son; entre otras:
a. Proponer las normas y políticas de Seguridad y
Salud Ocupacional para lasactividades mineras
b. Motivar la implementación de sistemas de
gestión preventiva que tienda a mejorar las
condiciones de trabajo en la actividad minera, de
acuerdo con los avances técnicos y científicos.
c. Autorizar a las instituciones o titulares mineros
para certificar la calificación de las competencias
de los trabajadores del Sector Minero.

DGM
Son también atribuciones de la DGM:
d. Difundir, através de su página web, las
estadísticas de incidentes, accidentes
incapacitantes y accidentes mortales
ocurridos a nivel nacional.
e. Elaborar el informe técnico económico para
fijar el Arancel de Fiscalización Minera, el que
será establecido anualmente mediante
resolución del Ministerio de Energía y Minas.

DGM
Así mismo, son atribuciones de la DGM:
f. Verificar la implementación de losrequisitos para
otorgar autorizaciones especiales, uso de ANFO
sobre laboreo de mina subterránea y condiciones
de operación distintas a las fijadas en los permisos
vigentes, a solicitud y por cuenta del titular minero.
g. Elaborar y/o actualizar las guías para mejorar
cumplimiento del presente reglamento, mediante
resolución directoral de la Dirección General de
Minería.
h. Otras que se le encarguen....