clase 3
Páginas: 3 (665 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2014
La Organización.
Jessica Illanes Castro.
Administración general
Instituto IACC
10 de agosto de 2014.
Desarrollo
1. Explique la importancia de la función deorganizar en una empresa.
R.-
La organización como una estructura de funciones formalizadas donde las personas interactúan para cumplir los objetivos específicos y así agrupar en unaidentidad social, su importancia en una nueva organización así permitiendo definir los recursos y actividades, distribuir y asignar funciones y tareas, teniendo establecidas la autoridad y responsabilidadde cada puesto; la organización es necesario para el cumplimiento de los objetivos de cada empresa y su importancia.
Las funciones de la administración que se ocupan de escoger quetareas deben cumplir y quienes tiene que llevarlas acabo. Como deben agruparse, quien se hace reporte a quien y donde se deberán tomar las decisiones.
En las funciones de la planeación sefijan los objetivos, formando estrategias y en conjunto de planes para lograr alcanzar todo los objetivos y para esto se requieren de personas expertas para lograrlo. Por lo que se necesita asignar lastareas a las personas y deben ser coordinados.
El objetivo de la organización es hacer que cada uno de los miembros conozca las actividades que se llevaran a cabo. Las funcionesorganizadoras crean unas líneas definidas de autoridad y responsabilidades en una organización mejorando así las funciones de activación y control del gerente.
Por lo que la acción deorganizar es de gran importancia para todo organismo dado que es la función por la cual los administradores darán un uso metódico a los recursos del sistema administrativo.
2. Explique el conceptolineal y de staff.
R.-
El concepto lineal es aquel que tiene una estructura organizacional simple y una de las más antiguas, su concepto tiene que ver con una estructura de...
La Organización.
Jessica Illanes Castro.
Administración general
Instituto IACC
10 de agosto de 2014.
Desarrollo
1. Explique la importancia de la función deorganizar en una empresa.
R.-
La organización como una estructura de funciones formalizadas donde las personas interactúan para cumplir los objetivos específicos y así agrupar en unaidentidad social, su importancia en una nueva organización así permitiendo definir los recursos y actividades, distribuir y asignar funciones y tareas, teniendo establecidas la autoridad y responsabilidadde cada puesto; la organización es necesario para el cumplimiento de los objetivos de cada empresa y su importancia.
Las funciones de la administración que se ocupan de escoger quetareas deben cumplir y quienes tiene que llevarlas acabo. Como deben agruparse, quien se hace reporte a quien y donde se deberán tomar las decisiones.
En las funciones de la planeación sefijan los objetivos, formando estrategias y en conjunto de planes para lograr alcanzar todo los objetivos y para esto se requieren de personas expertas para lograrlo. Por lo que se necesita asignar lastareas a las personas y deben ser coordinados.
El objetivo de la organización es hacer que cada uno de los miembros conozca las actividades que se llevaran a cabo. Las funcionesorganizadoras crean unas líneas definidas de autoridad y responsabilidades en una organización mejorando así las funciones de activación y control del gerente.
Por lo que la acción deorganizar es de gran importancia para todo organismo dado que es la función por la cual los administradores darán un uso metódico a los recursos del sistema administrativo.
2. Explique el conceptolineal y de staff.
R.-
El concepto lineal es aquel que tiene una estructura organizacional simple y una de las más antiguas, su concepto tiene que ver con una estructura de...
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