CLASE ETICA PROFESIONAL Carlos Obed

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DEL
NORTE.
Seminario de ética profesional.
Unidad I.- Conceptos fundamentales.
1.-Relativismo y universalismo ético.
2.-Derechos positivos y negativos. Derechos
humanos.3.-Teorias y enfoques éticos.
4.-Teorias deontológicas. Kantismo
Alumno: Carlos Obed Salas Sánchez.
Lic. Administración 9° Sabatino.
Maestro: Antonio Vigil Coronado.

RELATIVISMO Y UNIVERSALISMOÉTICO.
El Universalismo es una teoría sobre los valores
que defi ende que la moral es la misma para todos,
diciendo así que lo que esta bien esta bien para todos
y lo que está mal esta mal. El Relativismo esuna
teoría sobre los valores morales que se caracteriza por
defender que la moral depende de, o bien de la
sociedad (relativismo cultural), o bien de cada persona
(relativismo subjetivo, en el cualse respetarían otras
posturas ideológicas aunque no se compartan). Es la
posición de que no existen los absolutos morales, ni
moral en lo bueno y malo. Más bien, lo bueno y lo malo
están basados en lasnormas sociales.

DERECHOS POSITIVOS Y
NEGATIVOS.(DERECHOS HUMANOS)
 El Derecho Positivo es aquél que para ser satisfecho
requiere una Obligación para otros.
 El Derecho Negativo es aquél que paraser satisfecho
requiere una Prohibición para todos.
 En términos generales, se consideran derechos
negativos aquellos cuya vigencia en la sociedad es
anterior al establecimiento de un ordenjurídico,
mientras que los derechos positivos son los
consagrados por la legislación vigente.

TEORÍAS Y ENFOQUES ÉTICOS.
TEORÍA DEONTOLÓGICA DE KANT.
 Para Kant la deontología es en sí misma una ciencia
delos deberes o imperativos categóricos en la que no
importan los fi nes, sino la intencionalidad del acto,
independientemente de las consecuencias materiales
de aquél. La base de la ética kantiana seencuentra
en el siguiente principio básico: "Obra siempre de
acuerdo con aquella máxima que al mismo tiempo
puedes desear que se convierta en ley universal". Y
eso quiere decir que una persona...