Clase Recursos

Tipos de contrato
Definido e Indefinido.

Este tipo de contrato de trabajo tiene una duración determinada
de antemano. Estos se podrán celebrar cuando se contrate al
trabajador para el cumplimientode una tarea determinada y no
propia de la actividad normal de la empresa. También se podrán
celebrar cuando las circunstancias del mercado, acumulación de
tareas o exceso de pedidos así lo requieran,aun cuando se trate
de la actividad normal de la empresa.
 Sin embargo, los contratos definidos podrán tener una duración
máxima de 6 meses, dentro de un período de doce meses,
contados a partir delmomento en que se produzcan dichas
causas.


Definido

Es aquel que tiene por objeto el establecimiento de una
relación laboral entre empresario y trabajador por un tiempo
determinado. Habrácontrato de trabajo de temporada cuando la
relación entre las partes, originada por actividades propias del giro
de la empresa, se cumpla en determinadas épocas del año
solamente y esté sujeta a repetirseen cada ciclo en razón de la
naturaleza de la actividad.

Temporal

Es aquel que presta sus servicios en labores distintas a las que
realiza la empresa habitualmente, como es el caso de una empresaque se dedica a la comercialización de zapatos y contrata a un
ingeniero en sistemas para configurar la red de la empresa y
habilitar sus servidores.
 Se considerará contrato de trabajo eventual cuandola actividad del
trabajador se ejerce bajo la dependencia de un empleador para la
satisfacción de resultados concretos, toda vez que no pueda
preverse un plazo cierto para la finalización delcontrato. Termina
con la realización de la obra, la ejecución del acto o la prestación
del servicio para el que fue contratado el trabajador.


Eventual

El contrato por obra determinado, es aquel quecumplida la
condición, el trabajador ha de separarse del empleo, sin
responsabilidad para el patrón, es decir, no puede considerarse
como  un despido injustificado.
 Es un contrato que sirve para...