CLASE N 1 FUNDAMENTOS Y ASPECTOS CONCEPTULAES DE LA ADMINISTRACIÓN parcial
Páginas: 6 (1285 palabras)
Publicado: 24 de septiembre de 2015
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
CURSO DE ADMINISTRACIÓN II
OBJETIVOS TERMINALES:
INFERIR EN LOS CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACIÓN, EN LOS
DIFERENTES CAMPOS DE APLICACIÓN EXISTENTE
UNIDAD # 1
FUNDAMENTOS Y ASPECTOS CONCEPTUALES DE LA
ADMINISTRACIÓN
CLASE # 1
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
La palabra administraciónproviene del latín ad (hacia, dirección,
tendencia) y minister (subordinación u obediencia), significa
aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir
aquel que presta servicio a otro.
La palabra administración en la actualidad tiene otro significado
distinto y mucho más complejo porque incluye términos como
“proceso”, “recursos”, “logros de objetivos”, “eficiencia”,
“eficacia”,entre otros que han cambiado radicalmente el
significado original
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
Proceso
Un proceso es un conjunto de actividades o eventos (coordinados u
organizados) que se realizan o suceden (alternativa o simultáneamente)
con un fin determinado.
Recursos
Se consideran recursos todos aquellos medios que contribuyen a la
producción ydistribución de los bienes y servicios de que los seres
humanos hacen uso.
Tales como:
Recursos Humanos.
Recursos Financieros
Recursos Tecnológicos.
Recursos Materiales.
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
Objetivo
Se puede definir como:
Elemento programático que identifica la finalidad a la cual deben
dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a lospropósitos.
Un propósito o meta que se propone cumplir en un lapso definido
de tiempo.
Resultado que una organización, entidad o institución aspira lograr
a través del cabal discernimiento de su misión.
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
Eficiencia.
Utilización correcta de los recursos disponibles.
Hacer las cosas bien, lograr los mejores resultado a partir de la
menorcantidad de recursos, es decir no desperdiciar recursos.
Eficacia .
Se define como "hacer las cosas correctas", es decir; la capacidad
de trabajo o las actividades de trabajo con las que la organización
alcanza sus objetivos.
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
Actividades de trabajo:
Son el conjunto de operaciones o tareas que se
realizan en la organización yque al igual que
los recursos, son indispensable para el logro de
los objetivos establecidos por la organización.
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
La administración es el proceso de planificar,
organizar, dirigir y controlar el uso de los
recursos y las actividades de trabajo con el
propósito de lograr los objetivos o metas de la
organización de manera eficientey eficaz.
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
1. Universalidad.
El fenómeno administrativo se da donde quiera
que existe un organismo social, es el proceso
global de toma de decisiones orientado a
conseguir los objetivos organizativos de forma
eficaz y eficiente, mediante la planificación,
organización, integración de personal, dirección
(liderazgo)y control.
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
2. Especificidad.
Aunque la administración va siempre acompañada de
otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno
administrativo es específico y distinto a los que
acompaña.
Se puede ser un magnífico ingeniero de producción y un
pésimo administrador.
La administración tiene características específicasque
no nos permite confundirla con otras ciencias o técnicas.
Tiene características propias que le proporcionan su
carácter específico, es decir, no puede confundirse con
otras disciplinas.
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN.
3. Unidad temporal.
Aunque se distingan etapas, fases y elementos del
fenómeno administrativo, éste es único y, por lo...
9/24/15
CURSO DE ADMINISTRACIÓN II
OBJETIVOS TERMINALES:
INFERIR EN LOS CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACIÓN, EN LOS
DIFERENTES CAMPOS DE APLICACIÓN EXISTENTE
UNIDAD # 1
FUNDAMENTOS Y ASPECTOS CONCEPTUALES DE LA
ADMINISTRACIÓN
CLASE # 1
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
La palabra administraciónproviene del latín ad (hacia, dirección,
tendencia) y minister (subordinación u obediencia), significa
aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir
aquel que presta servicio a otro.
La palabra administración en la actualidad tiene otro significado
distinto y mucho más complejo porque incluye términos como
“proceso”, “recursos”, “logros de objetivos”, “eficiencia”,
“eficacia”,entre otros que han cambiado radicalmente el
significado original
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
Proceso
Un proceso es un conjunto de actividades o eventos (coordinados u
organizados) que se realizan o suceden (alternativa o simultáneamente)
con un fin determinado.
Recursos
Se consideran recursos todos aquellos medios que contribuyen a la
producción ydistribución de los bienes y servicios de que los seres
humanos hacen uso.
Tales como:
Recursos Humanos.
Recursos Financieros
Recursos Tecnológicos.
Recursos Materiales.
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
Objetivo
Se puede definir como:
Elemento programático que identifica la finalidad a la cual deben
dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a lospropósitos.
Un propósito o meta que se propone cumplir en un lapso definido
de tiempo.
Resultado que una organización, entidad o institución aspira lograr
a través del cabal discernimiento de su misión.
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
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¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
Eficiencia.
Utilización correcta de los recursos disponibles.
Hacer las cosas bien, lograr los mejores resultado a partir de la
menorcantidad de recursos, es decir no desperdiciar recursos.
Eficacia .
Se define como "hacer las cosas correctas", es decir; la capacidad
de trabajo o las actividades de trabajo con las que la organización
alcanza sus objetivos.
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
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¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
Actividades de trabajo:
Son el conjunto de operaciones o tareas que se
realizan en la organización yque al igual que
los recursos, son indispensable para el logro de
los objetivos establecidos por la organización.
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
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¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
La administración es el proceso de planificar,
organizar, dirigir y controlar el uso de los
recursos y las actividades de trabajo con el
propósito de lograr los objetivos o metas de la
organización de manera eficientey eficaz.
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
1. Universalidad.
El fenómeno administrativo se da donde quiera
que existe un organismo social, es el proceso
global de toma de decisiones orientado a
conseguir los objetivos organizativos de forma
eficaz y eficiente, mediante la planificación,
organización, integración de personal, dirección
(liderazgo)y control.
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
9/24/15
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
2. Especificidad.
Aunque la administración va siempre acompañada de
otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno
administrativo es específico y distinto a los que
acompaña.
Se puede ser un magnífico ingeniero de producción y un
pésimo administrador.
La administración tiene características específicasque
no nos permite confundirla con otras ciencias o técnicas.
Tiene características propias que le proporcionan su
carácter específico, es decir, no puede confundirse con
otras disciplinas.
Profesor Armando A. Pérez Córdoba
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CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN.
3. Unidad temporal.
Aunque se distingan etapas, fases y elementos del
fenómeno administrativo, éste es único y, por lo...
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