clase

1.2. La administración en la Edad Media

Durante la Edad Media (500 a 1500 d.C.) la forma de organización de la producción fue conocida como 'feudalismo'. Éste consiste en un orden jerárquico enel que los siervos servían a un señor feudal cultivando sus tierras y pagando tributos. El señor feudal también servía a un superior, el rey, participando en la guerra y pagando tributos. Aquí se puedereconocer el concepto de 'cadena de mando'.

Esta forma de administración era eficaz pero lenta, pues los siervos no tenían capacidad de decidir cuándo y cómo trabajarían, mientras que el señorfeudal dependía de las decisiones del rey. Es decir, la cadena de mando fluía del rey hacia abajo, al igual que la información y la delegación de actividades. En cuanto a la asignación de bienes eraburocrática, pues los bienes eran distribuidos por el rey.

Al finalizar esta época, un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanalesy el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración. Los artesanos-patrones trabajaban al lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad. Eldesarrollo de medidas organizativas y administrativas 'rudimentarias' en los comercios y ambientes donde se trabajaba, originó que una creciente mejora en la economía de las antiguas comunidades encrecimiento.
1.3. Adminstración en la Revolución Industrial (mediados del siglo XVIII)

Durante la Revolución Industrial la introducción de las máquinas al trabajo hizo que la producción de bienes fuera máseconómica. La revolución industrial propició el inicio de la administración ya que hubo muchos cambios en los sistemas de producción, ya que solían realizarse de manera artesanal y con este hecho sereemplazó la fuerza humana por la de las máquinas, ocasionando con esto procesos más productivos.

Hubo necesidad de delegar el trabajo y responsabilidades en diferentes áreas, tales como director,...