clase

Páginas: 2 (322 palabras) Publicado: 22 de septiembre de 2015
Tipos de
personalidad

Fernanda Alvarado López
Luis Donaldo Flores .

La personalidad está formada por caracteristicas
innatas, más la acomulacion de experiencias y
acciones reciprocas entre el serhumano y su
medio. Es importante que conozcas las
caracteristicas que integran tu tipo de
personalidad para que puedas analizar las
ocupaziones profesionales que se relacionan con
ella



John L.Holland presenta una teoria en donde explica por
que las personas realizan cierta eleccion vocacional, que
les hace cambiar de orientacion y cuales factores
personales ambientales facilitan el logrovocacional.
De dicha teoria se desprenden los siguientes tipos
de personalidad


Las personas con tipo de personalidad realista, prefieren
las actividades que tengan que ver con el manejo amplio,ordenado, sistematico de objetos.

Los individuos cuyo tipo de personalidad predominante es
realista, muestran ciertas normas de conductas:
*Prefieren las ocupaciones realistas y sociales.
*Emplean sushabilidades realistas en la resolucion de
problemas.
*Poseen habilidades mecanicas y atleticas.

Investigador ó
intelectual

Las personas con tipo de personalidad
de investigador o intelectual,prefieren
actividades que se centren en el area
de investigacion que se fgunda en la
observacion simbolica sistematica.

Los individuos cuyo tipo de personalidad predominante es el de
investigador ointelectual muestran cuya conducta.
*Prefieren ocupaciones que tengan que ver con investigar
*Sacan la vueltas a ocupaciones que tengan que ver con situaciones
comerciales.
*Emplean las habilidades quedesarrollan para su trabajo.
*Se concideran a si mismas como personas con amplios
conocimientos.
*Por lo general les faltan habilidades para ser lideres.
*Le da mucha importancia a la ciencia.


Laspersonas con tipo de personalidad artistico prefieren las
actividades ambiguas.
Por su formacion las personas con este tipo de personalidad
desarrollan habilidades e intereses que muestran las conductas...
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