Clase1
FACULTAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
E.A.P. DE SISTEMAS
CURSO:
INGENIERÍA ADMINISTRATIVA
Dra. Erika Acuña Salinas
Dra. Erika Acuña Salinas
Base (Por qué)
• Actividad cotidiana como estudiante.
• Actividad cotidiana como profesional.
• Estrategia ante el cambio.
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¿Qué administración?
Es un acto de coordinación humana (individual ygrupal) para alcanzar objetivos.
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¿Qué hace el administrador?
Oficio dedicado al servicio a una comunidad, ya se
empresa, gobierno, iglesia, etc.
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TERMINOLOGÍA
• Ingeniería. Según la RAE, “Estudio y aplicación,
por especialistas, de las diversas ramas de la
tecnología”.
• Administración. Procesos que permitenmantener
vigente un determinado sistema.
• Es un acto de coordinación humana (individual y
grupal) para alcanzar objetivos.
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TERMINOLOGÍA
• Sistema. Estándar X3.12-1970 (ANSI), Estándar
2382/V, VI (ISO) Vocabulary for Information
Processing: “ Sistema es una colección organizada
de hombres, máquinas y métodos necesaria para
cumplir un objetivo específico”.
• Enfoque.Orientación, guía, camino, dirección.
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TERMINOLOGÍA
• Organización. Puede ser concebida como un
sistema en el que interactúan diversos componentes
para alcanzar sus objetivos.
Sólo lo que se mide se puede
administrar y, por lo tanto
mejorar
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La administración y su relación con
otras disciplinas
Psicología
Economía
Sociología
AdministraciónInformática,
las redes y
websites
Derecho
Matemáticas
y estadística
Contable y
financiera
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Primeras Civilizaciones
Los judíos y los fenicios
practicaron formas de comercio
y empresas desde sus inicios, e
influyeron en Europa a través
de sus migraciones y su
actividad comercial.
En la Biblia hay diversos pasajes
que, hoy día son citados por los
tratadistasadministrativos.
Por ejemplo en proverbios,
ilustra un principio vigente de
unidad de mando: “El que a dos
amos sirve, con alguno queda
mal”.
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Caso: Moisés y Jehtro
En el Libro de Éxodo, Jehtro,
suegro de Moisés inspirado por
Dios, le dice: “Enseña a las
personas las ordenanzas y las
leyes…..,
Selecciona a los mejores y
asígnales ser guías de cientos, y
guías de cincuentas yguías de
decenas, y esos guías deben
administrar las cuestiones de
rutina y llevar a Moisés solo las
cuestiones importantes de los
miles”.
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CONTEXTO HISTÓRICO
• Éxodo 18:13-24
• “El Arte de la Guerra”, Sun Tzu (Todo el Arte de la Guerra se
basa en el engaño y El supremo Arte de la Guerra es someter al
enemigo sin luchar).
EVOLUCIÓN DE LA TEORÍAADMINISTRATIVA
Las personas llevan muchos siglos formando y
reformando organizaciones.
La historia de la humanidad nos grandes
organizaciones.
Ejemplo:
griegos y romanos, la iglesia católica una
organización con una larga historia.
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EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA
ADMINISTRATIVA
Maquiavelo y Suntzu (viejas estrategias)
El calificativo “Maquiavelo” se suele usar paradescribir a
oportunistas astutos y manipuladores.
Maquiavelo creía en las virtudes de la República
Una organización es mas estable si sus miembros tienen el derecho
de manifestar sus deferencias y resolver sus conflictos dentro de
ella.
Una organización será duradera cuando se deja en manos de
muchos y cuando muchos desean conservarla.
Un gerente de débil puede seguir a uno fuerte, pero no aotro
débil, y conservar su autoridad.
Un gerente que pretende cambiar una organización establecida
“debe conservar, cuando menos, la sombra de las costumbres
antiguas”
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EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA
ADMINISTRATIVA
Otra obra clásica que ofrece sus conocimientos a
los administradores modernos es el “arte de la
guerra” por Suntzu, filosofo hace dos mil años.
Destacan los...
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