ClaseNegocios

Diferencias Culturales
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Equipo No. 3
Aracely Zapata Cervantes
Norma Bustillos Gaytan
Vanessa Ramírez Mendoza

Introducción
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Se establecerá que es importante que las compañías
extranjeras conozcany comprendan la cultura que
prevalece en aquellos países en donde hacen
negocios, y que el éxito requiere que se adapten a la
cultura de la nación que los aloja.

Que es cultura
Es un sistema devalores y normas que comparten un
grupo y que, cuando se toman en conjunto constituyen un
esquema de vida.

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Valores y Normas
Los valores implican las actitudes de una sociedad como, justicia,honestidad, lealtad, responsabilidad.
Las normas son las reglas sociales que rigen las relaciones de las
personas.
Se dividen en:
Usos: Convenciones para la vida diaria
Costumbres: Normas que se consideranesenciales para el
funcionamiento de una sociedad o vida social.

Cultura, sociedad y El Estado-Nacion

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Sociedad un grupo de personas que comparte un
conjunto de valores o normas.
Estado-Nacion soncreaciones políticas que pueden
tener una cultura o varias

Determinantes de la
Cultura
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Los valores y normas de una cultura no se encuentran totalmente
formados, son productos de la evolución devarios factores, como
la estructura social, el idioma, la educación, la religión.

Estructura Social
Es una organización social básica, consta de 2 dimensiones:
Primera: Es el grado en que el individuofigura como la
unidad fundamental de lao organización social.
Segunda: Es el grado en que una sociedad se estratifica en
clases o castas.

Individuos y Grupos

Un Grupo es una asociación de dos o masindividuos
que comparten un sentimiento de identidad y se
relacionan de manera estructurada.
Los individuos forman parte de familias, grupos de
trabajo, grupos sociales, etc.

ESTRATIFICACIÓNSOCIAL
Todas las sociedades
tienen estratos sociales,
los cuales se definen
según características
como:
-La familia
-La ocupación
-El ingreso

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Los individuos que
nacen en un estrato
superior de le...