CLASES DE HUMANISMO

GUÍA METODOLÓGICA PARA LA CONTRATACIÓN ESTATAL
“ALCALDÍA LOCAL DE TUNJUELITO”

LUDY YOHANA LEGUIZAMÓN PERILLA Cód. 7758
JACKELINE PÉREZ PÉREZ Cód. 7689

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA “ESAP”
FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRATIVAS
Bogotá, agosto de 2008

GUÍA METODOLÓGICA PARA LA CONTRATACIÓN ESTATAL
“ALCALDÍA LOCAL DE TUNJUELITO”

LUDY YOHANA LEGUIZAMÓN PERILLACód. 7758
JACKELINE PÉREZ PÉREZ Cód. 7689

Informe Final de Prácticas Administrativas realizadas en cumplimiento del
último requisito académico para optar al Titulo de Administrador Público

ASESOR ACADÉMICO ESAP
GABRIEL ANDRÉS HILARIÓN

ASESOR ADMINISTRATIVO
ALBERTO CRISTÓBAL MARTÍNEZ BLANCO

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA “ESAP”
FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS YADMINISTRATIVAS
Bogotá, agosto de 2008

Gracias al todo poderoso por darnos la vida y permitir culminar
otra etapa en nuestra formación, a nuestras familias, esposo e
hijo por la paciencia y entender el tiempo que hemos dejado de
dedicarles. Al doctor Gabriel Andrés Hilarión por su constante
retroalimentación a nuestro trabajo y por su altruista labor en
la docencia. A todo el personal de laAlcaldía Local de
Tunjuelito por su oportuna y ágil colaboración en el proceso.

INTRODUCCIÓN

Esta Guía Metodológica de Contratación Estatal tiene como finalidad apoyar a la
adaptación de los cambios realizados por la Ley 1150 de 2007 a la Ley 80 de 1993, junto
con el Decreto Reglamentario 2474 de 2008.
La razón de esta Guía Metodológica es hacer una presentación a los Funcionarios
Públicosde la Alcaldía Local de Tunjuelito que se desempeñan especialmente en el área
de contratación, para que de igual forma puedan desarrollar con éxito cada etapa de los
diferentes procesos que en ella se presentan.
En particular, es necesario para cualquier profesional (Administrador Público), disponer de
una Guía Metodológica, que lo oriente y le de las pautas a seguir en un proceso decontratación, a un mas cuando las condiciones han sido modificadas por una nueva Ley.
Además es apropiar a los interesados a que amplíen la posibilidad de enfrentar
sistemática y rigurosamente los problemas que a diario se deben resolver en el ejercicio
de este tema tan importante como lo es la contratación estatal, que como bien lo sabemos
se hace con recursos del estado los cuales son susceptiblesa malos manejos, bien sea
por desconocimiento o por apropiación irregular de los mismos.
Esta investigación es un conocimiento que debe adquirir todo profesional del área pública
para permitir llevar a cabo procesos de manera consistente, con las exigencias que la
importancia del tema amerita en su calidad de profesional. El desarrollo de esta guía
cuenta con un contenido didáctico, el cualpermite una mayor captación de la información
aquí contemplada. Comprende los cuatro modelos de Contratación: Licitación Pública,
Selección Abreviada, Concurso de Méritos y Contratación Directa, y cada una con el
desarrollo de su contenido.
Ha sido para nosotras un gusto haber podido realizar esta guía, como práctica para la
culminación de nuestra carrera universitaria, y mas felices nossentimos cuando sabemos
que este material va a servir para la orientación de todos los que se están adaptando a
este nuevo proceso de contratación.
Para el desarrollo de esta guía nos trazamos los siguientes objetivos:
Objetivo general:
1. Elaborar una guía metodológica que sirva de apoyo a los funcionarios de la
Alcaldía Local de Tunjuelito en el tema de Contratación Estatal.

Objetivosespecíficos:
1.

Establecer los principales cambios que adopto la Ley 1150 de 2007 y su Decreto
reglamentario 2474 de 2008 a la Ley 80 de 1993.
2. Solicitar información a la Alcaldía para su respectivo análisis.
3. Buscar retroalimentación en el asesor académico en temas propios de la Guía
Metodológica de Contratación Estatal.
4. Aportar material didáctico que facilite la comprensión en el...