Clases De Organigramas

CLASES DE ORGANIGRAMAS
1) Introducción:
El tema del diseño organizacional ha venido cambiando con mucha intensidad en los últimos años, como consecuencia de las nuevas propuestas de gestión queestán reemplazando los paradigmas administrativos tradicionales. "Las estructuras clásicas, de tipo funcionalista, aplicada a una sola organización están dando paso, gradualmente, a estructuras nuevasque buscan la interacción simultanea de dos o más organizaciones."
2) Organigramas Clásicos :
También conocido como organograma, grafico organizacional, diagrama de la organización entre otrosnombres, es una representación grafica de la estructura organizacional formal de toda institución como empresa, entidad pública, etc.
3) Clasificación de Organigramas:
1. Se clasifican por tresgrandes criterios:
I.
INFORMACION PROPORCIONADA | JERARQUICO |
| FUNCIONAL |
| NOMINAL |

* Jerárquico.- Informa sobre la repartición de las diversas unidades orgánicas de acuerdo conel criterio jerárquico por ello son básicas las líneas de mando-subordinación que indica que hay unidades orgánicas que dirigen y que hay otras que obedecen.

* Funcional.- Este organigramaorienta acerca de las labores que le corresponde desempeñar a cada una de las unidades orgánicas , lo que en la práctica constituye una delimitación de funciones.

* Nominal.- Identifica por su nombrea las personas que asumen la responsabilidad de conducir cada unidad orgánica. El organigrama nos informa que la gerencia de marketing es ocupada por José Basualdo, mientras que Elena Ramos está acargo de la división de publicidad subordinada del anterior.

II.
FORMA DE DISEÑO | VERTICAL |
| HORIZONTAL |
| DESCENTRALIZADO |
| CIRCULAR |
| ESCALAR |
| RADIAL |
|PEGADO |
| MATRICIAL |

* Vertical.- Muestra las unidades orgánicas y sus niveles organizacionales con un sentido direccional: de arriba hacia abajo o de abajo hacia arriba regido por orden...