clases de organizaciones sindicales
Páginas: 20 (4991 palabras)
Publicado: 30 de julio de 2014
DERECHO A SINDICACION:
FUENTES :
Constitución Política : artículo 19 Nº 19 (garantía constitucional)
Código del Trabajo : art. 212 (derecho laboral)
Ambas fuentes legales le dan el carácter de derecho irrenunciable.
Consiste en el derecho de los trabajadores del sector privado y de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica, de constituír, sin autorización previa,las organizaciones sindicales que estimen convenientes, con la sola condición de sujetarse a la ley y a los estatutos de las mismas.
Las organizaciones sindicales que se pueden constituír, son las siguientes:
SINDICATOS
FEDERACIONES
CONFEDERACIONES
CENTRALES
Todas estas organizaciones tienen, a su vez, el derecho de constituir o afiliarse y desafiliarse de organizacionesinternacionales de trabajadores.
CARACTERÍSTICAS DE LA AFILIACION SINDICAL :
UNICA, ningún trabajador puede pertenecer a más de un sindicato, en función de un mismo empleo y ningún sindicato puede pertenecer a más de una organización de grado superior de un mismo nivel.
PERSONAL, no puede transferirse ni delegarse.
VOLUNTARIA, nadie puede ser obligado a afiliarse a una organización sindical paradesempeñar un empleo o desarrollar una actividad. Tampoco podrá impedirse su desafiliación.
EXCLUYENTE, la última afiliación produce la caducidad de cualquiera otra anterior y si los actos de afiliación fuesen simultáneos o no pudiere determinarse cuál es el último, todos ellos quedan sin efecto.
CLASES DE SINDICATOS :
La clasificación se hace en base al tipo de trabajadores que afilien :SINDICATO DE EMPRESA, aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa
SINDICATO INTEREMPRESA, aquel que agrupa a trabajadores de dos o más empleadores distintos.
SINDICATO DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES, aquel que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno.
SINDICATO DE TRABAJADORES EVENTUALES O TRANSITORIOS, aquel constituído por trabajadores que realizanlabores bajo dependencia o subordinación en períodos cíclicos o intermitentes.
OTROS SINDICATOS.
Debe tenerse presente que, con ocasión de la reforma, los funcionarios de las empresas del Estado, dependientes del Ministerio de Defensa Nacional o que se relacionan con el Gobierno a través de dicho Ministerio, podrán constituir sindicatos, en conformidad al Código del Trabajo, pero no olvidenque no pueden negociar colectivamente.
MINISTROS DE FE :
Para la constitución de un sindicato, pueden actuar como Ministros de Fe, los siguientes :
Inspectores del Trabajo
Notarios Públicos
Oficiales del Registro Civil
Funcionarios de la Administración del Estado investidos como tales por la Dirección del Trabajo.
En los otros actos jurídicos realizados por los sindicatos, en que laley requiera genéricamente un Ministro de Fe, además de los anteriormente señalados, tendrán esta calidad quienes el estatuto del sindicato determine.
CONCEPTO DE EMPRESA EN MATERIA SINDICAL :
Corresponde a la definición contenida en el inciso 3º del artículo 3º del Código del Trabajo, esto es, toda organización de medios personales, materiales e inmateriales, ordenados bajo una dirección,para el logro de fines económicos, sociales, culturales o benéficos, dotada de una individualidad determinada.
Los elementos de esta definición son los siguientes :
Organización de personas y de elementos materiales e inmateriales
Estos elementos se encuentran ordenados bajo una dirección (orientación)
Su finalidad puede ser: económica, social, cultural o benéfica
Una individualidad legaldeterminada.
Se consideran también empresa :
los predios agrícolas,
los predios colindantes explotados por un mismo empleador
los establecimientos de aquellas empresas en que el Estado tenga aportes, participación o representación mayoritarios y en las que se podrá negociar colectivamente por determinación del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción.
FINALIDADES DE LAS...
FUENTES :
Constitución Política : artículo 19 Nº 19 (garantía constitucional)
Código del Trabajo : art. 212 (derecho laboral)
Ambas fuentes legales le dan el carácter de derecho irrenunciable.
Consiste en el derecho de los trabajadores del sector privado y de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica, de constituír, sin autorización previa,las organizaciones sindicales que estimen convenientes, con la sola condición de sujetarse a la ley y a los estatutos de las mismas.
Las organizaciones sindicales que se pueden constituír, son las siguientes:
SINDICATOS
FEDERACIONES
CONFEDERACIONES
CENTRALES
Todas estas organizaciones tienen, a su vez, el derecho de constituir o afiliarse y desafiliarse de organizacionesinternacionales de trabajadores.
CARACTERÍSTICAS DE LA AFILIACION SINDICAL :
UNICA, ningún trabajador puede pertenecer a más de un sindicato, en función de un mismo empleo y ningún sindicato puede pertenecer a más de una organización de grado superior de un mismo nivel.
PERSONAL, no puede transferirse ni delegarse.
VOLUNTARIA, nadie puede ser obligado a afiliarse a una organización sindical paradesempeñar un empleo o desarrollar una actividad. Tampoco podrá impedirse su desafiliación.
EXCLUYENTE, la última afiliación produce la caducidad de cualquiera otra anterior y si los actos de afiliación fuesen simultáneos o no pudiere determinarse cuál es el último, todos ellos quedan sin efecto.
CLASES DE SINDICATOS :
La clasificación se hace en base al tipo de trabajadores que afilien :SINDICATO DE EMPRESA, aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa
SINDICATO INTEREMPRESA, aquel que agrupa a trabajadores de dos o más empleadores distintos.
SINDICATO DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES, aquel que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno.
SINDICATO DE TRABAJADORES EVENTUALES O TRANSITORIOS, aquel constituído por trabajadores que realizanlabores bajo dependencia o subordinación en períodos cíclicos o intermitentes.
OTROS SINDICATOS.
Debe tenerse presente que, con ocasión de la reforma, los funcionarios de las empresas del Estado, dependientes del Ministerio de Defensa Nacional o que se relacionan con el Gobierno a través de dicho Ministerio, podrán constituir sindicatos, en conformidad al Código del Trabajo, pero no olvidenque no pueden negociar colectivamente.
MINISTROS DE FE :
Para la constitución de un sindicato, pueden actuar como Ministros de Fe, los siguientes :
Inspectores del Trabajo
Notarios Públicos
Oficiales del Registro Civil
Funcionarios de la Administración del Estado investidos como tales por la Dirección del Trabajo.
En los otros actos jurídicos realizados por los sindicatos, en que laley requiera genéricamente un Ministro de Fe, además de los anteriormente señalados, tendrán esta calidad quienes el estatuto del sindicato determine.
CONCEPTO DE EMPRESA EN MATERIA SINDICAL :
Corresponde a la definición contenida en el inciso 3º del artículo 3º del Código del Trabajo, esto es, toda organización de medios personales, materiales e inmateriales, ordenados bajo una dirección,para el logro de fines económicos, sociales, culturales o benéficos, dotada de una individualidad determinada.
Los elementos de esta definición son los siguientes :
Organización de personas y de elementos materiales e inmateriales
Estos elementos se encuentran ordenados bajo una dirección (orientación)
Su finalidad puede ser: económica, social, cultural o benéfica
Una individualidad legaldeterminada.
Se consideran también empresa :
los predios agrícolas,
los predios colindantes explotados por un mismo empleador
los establecimientos de aquellas empresas en que el Estado tenga aportes, participación o representación mayoritarios y en las que se podrá negociar colectivamente por determinación del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción.
FINALIDADES DE LAS...
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