clases de relaciones laborales
Páginas: 2 (436 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2015
CLASES DE RELACIONES LABORALES
CLAUDIA PATRICIA ARIZA FONTECHA
ACTIVIDAD 3 TALLER
LEGISLACION LABORAL
UNIVERSIDAD UNIMINUTO
SEDE LA SABIDURIA
BOGOTA
COLOMBIA
23 DE MAYO DE2015
RELACIONES LABORALES
NEC DE COLOMBIA
Se establece como sociedad anónima en el año 1989 contribuyendo continuamente al desarrollo de las telecomunicaciones. Consolidada su operación comoNEC de Colombia S.A., a partir del año 1999 expande su cubrimiento a Centro América, Ecuador, Venezuela y Perú.
Con la creación de NEC Latinoamérica en abril del año 2011, NEC de Colombia S.A. comenzó apenetrar fuertemente el mercado de las TIC (Tecnologías de Información y Comunicaciones) poniendo a su disposición toda la tecnología y conocimiento de la corporación a nivel mundial.
NEC deColombia.
Tiene los siguientes tipos de contrato
Contrato término indefinido
Contrato termino fijo (dependiendo el tiempo 3 6 , 1 año)
Prestación de servicios (cuenta de cobro donde se crea un migo)
TIPOSDE CONTRATO
El termino de relaciones laborales hace referencia al sistema en el que las empresas, los trabajadores, y sus representantes, y directa o indirectamente la administración, interactúan conel fin de establecer las normas básicas que rigen las relaciones de trabajo.
El termino relación laboral se emplea
En Relación con diversas formas de participación de los trabajadores; además,pueden referirse a las relaciones de empleo específicas establecidas entre una empresa y un trabajador en virtud de un contrato de trabajo escrito o implícito.
Tipo de relaciones laborales
Las relacioneslaborales se pueden dividir según los siguientes criterios.
Según el tiempo de relación laboral:
Con este criterio se distingue la relación laboral por tiempo determinado y relación laboral portiempo indeterminado.
El contrato de trabajo tiene que contener
El tipo de trabajo que el empleado debe de ejecutar para el empleador
El lugar de ejecución del trabajo
El día de incorporación al...
CLAUDIA PATRICIA ARIZA FONTECHA
ACTIVIDAD 3 TALLER
LEGISLACION LABORAL
UNIVERSIDAD UNIMINUTO
SEDE LA SABIDURIA
BOGOTA
COLOMBIA
23 DE MAYO DE2015
RELACIONES LABORALES
NEC DE COLOMBIA
Se establece como sociedad anónima en el año 1989 contribuyendo continuamente al desarrollo de las telecomunicaciones. Consolidada su operación comoNEC de Colombia S.A., a partir del año 1999 expande su cubrimiento a Centro América, Ecuador, Venezuela y Perú.
Con la creación de NEC Latinoamérica en abril del año 2011, NEC de Colombia S.A. comenzó apenetrar fuertemente el mercado de las TIC (Tecnologías de Información y Comunicaciones) poniendo a su disposición toda la tecnología y conocimiento de la corporación a nivel mundial.
NEC deColombia.
Tiene los siguientes tipos de contrato
Contrato término indefinido
Contrato termino fijo (dependiendo el tiempo 3 6 , 1 año)
Prestación de servicios (cuenta de cobro donde se crea un migo)
TIPOSDE CONTRATO
El termino de relaciones laborales hace referencia al sistema en el que las empresas, los trabajadores, y sus representantes, y directa o indirectamente la administración, interactúan conel fin de establecer las normas básicas que rigen las relaciones de trabajo.
El termino relación laboral se emplea
En Relación con diversas formas de participación de los trabajadores; además,pueden referirse a las relaciones de empleo específicas establecidas entre una empresa y un trabajador en virtud de un contrato de trabajo escrito o implícito.
Tipo de relaciones laborales
Las relacioneslaborales se pueden dividir según los siguientes criterios.
Según el tiempo de relación laboral:
Con este criterio se distingue la relación laboral por tiempo determinado y relación laboral portiempo indeterminado.
El contrato de trabajo tiene que contener
El tipo de trabajo que el empleado debe de ejecutar para el empleador
El lugar de ejecución del trabajo
El día de incorporación al...
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