CLASES FUND UNIDAD 1
Páginas: 12 (2959 palabras)
Publicado: 10 de abril de 2015
FUNDAMENTOS DE
LA ADMINISTRACION
MODERNA
1
Docente: Juan Carlos
Droguier.
E-mail:
juan.droguierl@correosaiep.cl
juan.droguier@outlook.com
BIENVENIDOS
NO
50%
Iniciando…….
SI
50%
Juan.droguierl@correos aiep.cl
2
BIENVENIDOS
12%
10%
CAMBIA CARRERA
PSU
ESPECIALIDAD
OTRA INST
CFT
NO
35%
13%
15% 15%
Iniciando…….
Juan.droguierl@correos aiep.cl
3
BIENVENIDOS
1.- Institución.
2.-Normas Generales.
3.- Aprobación del Modulo.
3.- Composición.
a.- Unidad 1: Administración
Moderna en una Economía Globalizada.
b.- Unidad 2: Administración del
sistema empresa y proceso
administrativo.
Iniciando…….
Juan.droguierl@correos aiep.cl
4
Unidad 1: Administración
Moderna en una Economía
Globalizada.
5
¿Administración?
❖
Es la ciencia social aplicada o tecnología social que
tienepor objeto de estudio las organizaciones, y la
técnica encargada de la planificación, organización,
dirección y control de los recursos (humanos,
financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento,
etc.) de una organización, con el fin de obtener el
máximo beneficio posible; este beneficio puede ser
económico o social, dependiendo de los fines
perseguidos por dicha organización. (wikipedia)
6 ¿Administración?
❖
Varios Autores…
❖
Harold Koontz: Es la dirección de un organismo social y su
efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de
conducir a sus integrantes.
❖
Idalberto Chiavenato: La tarea básica de la administración es hacer
las cosas por medio de las personas de manera eficaz y eficiente.
❖
Michael Porter: El proceso de estructurar y utilizar conjuntosde
recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las
tareas en un entorno organizacional"
7
¿Administración?
❖
Conceptos Claves…
❖
La administración es un organismo social.
❖
La administración se maneja de forma eficaz y
eficiente.
❖
La administración requiere de objetivos y metas.
8
¿Administración?
❖
En pocas palabras…………..
❖
La administración es el acto deadministrar,
gestionar o dirigir.
9
Administración
❖
Puede darse donde exista un organismo social.
❖
Permite un manejo de la eficiencia y la eficacia.
❖
Facilita la productividad y la diversificación.
❖
Tiene una unidad Jerarquica.
❖
Esta orientada a los resultados.
❖
Persigue un objetivo.
❖
Involucra la sinergia.
10
Administración
❖
¿La administración es una ciencia o un arte?
❖Es un arte: Un saber practico, lo que implica saber hacer
y cuando hacer. know how!
❖
Es una Ciencia: Corresponde a un procesos sistematico
y elaborado.
11
Administración
❖
Funciones Administrativas:
❖
Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
❖
Organizar: Construir las estructuras material y social de la
empresa.
❖
Dirigir: guiar y orientar al personal.
❖Coordinar: enlazar, unir y armonizar todos los actos colectivos.
❖
Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas
establecidas y las órdenes dadas.
12
Administración*
❖
Henry Fayol (1841-1925):
❖
Fue uno de los principales pensadores de la teoría
clásica de la administración y postulo las funciones
administrativas y los 14 principios de la administración
los cuales están vigenteshasta el día de hoy.
13
Administración
❖
14 Principios Administrativos:
1. División del trabajo: Especialización de tareas y
personas para aumentar la eficiencia.
2. Autoridad y responsabilidad.
3. Disciplina:
-Jefes : energía y justicia en ordenes sanciones, normas
claras y justas.
-Subordinados: obediencia y respeto por normas.
14
Administración
❖
14 Principios Administrativos:
4.Unidad de mando: Cada empleado debe recibir órdenes de un solo
jefe.
5. Unidad de dirección: Debe haber un jefe y un plan para cada grupo
de actividades que tengan el mismo objetivo.
6. Subordinación de los intereses individuales a los generales: Los
intereses generales deben estar por encima de los intereses
particulares.
7. Remuneración del personal: Debe haber una satisfacción justa y
garantizada...
LA ADMINISTRACION
MODERNA
1
Docente: Juan Carlos
Droguier.
E-mail:
juan.droguierl@correosaiep.cl
juan.droguier@outlook.com
BIENVENIDOS
NO
50%
Iniciando…….
SI
50%
Juan.droguierl@correos aiep.cl
2
BIENVENIDOS
12%
10%
CAMBIA CARRERA
PSU
ESPECIALIDAD
OTRA INST
CFT
NO
35%
13%
15% 15%
Iniciando…….
Juan.droguierl@correos aiep.cl
3
BIENVENIDOS
1.- Institución.
2.-Normas Generales.
3.- Aprobación del Modulo.
3.- Composición.
a.- Unidad 1: Administración
Moderna en una Economía Globalizada.
b.- Unidad 2: Administración del
sistema empresa y proceso
administrativo.
Iniciando…….
Juan.droguierl@correos aiep.cl
4
Unidad 1: Administración
Moderna en una Economía
Globalizada.
5
¿Administración?
❖
Es la ciencia social aplicada o tecnología social que
tienepor objeto de estudio las organizaciones, y la
técnica encargada de la planificación, organización,
dirección y control de los recursos (humanos,
financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento,
etc.) de una organización, con el fin de obtener el
máximo beneficio posible; este beneficio puede ser
económico o social, dependiendo de los fines
perseguidos por dicha organización. (wikipedia)
6 ¿Administración?
❖
Varios Autores…
❖
Harold Koontz: Es la dirección de un organismo social y su
efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de
conducir a sus integrantes.
❖
Idalberto Chiavenato: La tarea básica de la administración es hacer
las cosas por medio de las personas de manera eficaz y eficiente.
❖
Michael Porter: El proceso de estructurar y utilizar conjuntosde
recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las
tareas en un entorno organizacional"
7
¿Administración?
❖
Conceptos Claves…
❖
La administración es un organismo social.
❖
La administración se maneja de forma eficaz y
eficiente.
❖
La administración requiere de objetivos y metas.
8
¿Administración?
❖
En pocas palabras…………..
❖
La administración es el acto deadministrar,
gestionar o dirigir.
9
Administración
❖
Puede darse donde exista un organismo social.
❖
Permite un manejo de la eficiencia y la eficacia.
❖
Facilita la productividad y la diversificación.
❖
Tiene una unidad Jerarquica.
❖
Esta orientada a los resultados.
❖
Persigue un objetivo.
❖
Involucra la sinergia.
10
Administración
❖
¿La administración es una ciencia o un arte?
❖Es un arte: Un saber practico, lo que implica saber hacer
y cuando hacer. know how!
❖
Es una Ciencia: Corresponde a un procesos sistematico
y elaborado.
11
Administración
❖
Funciones Administrativas:
❖
Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
❖
Organizar: Construir las estructuras material y social de la
empresa.
❖
Dirigir: guiar y orientar al personal.
❖Coordinar: enlazar, unir y armonizar todos los actos colectivos.
❖
Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas
establecidas y las órdenes dadas.
12
Administración*
❖
Henry Fayol (1841-1925):
❖
Fue uno de los principales pensadores de la teoría
clásica de la administración y postulo las funciones
administrativas y los 14 principios de la administración
los cuales están vigenteshasta el día de hoy.
13
Administración
❖
14 Principios Administrativos:
1. División del trabajo: Especialización de tareas y
personas para aumentar la eficiencia.
2. Autoridad y responsabilidad.
3. Disciplina:
-Jefes : energía y justicia en ordenes sanciones, normas
claras y justas.
-Subordinados: obediencia y respeto por normas.
14
Administración
❖
14 Principios Administrativos:
4.Unidad de mando: Cada empleado debe recibir órdenes de un solo
jefe.
5. Unidad de dirección: Debe haber un jefe y un plan para cada grupo
de actividades que tengan el mismo objetivo.
6. Subordinación de los intereses individuales a los generales: Los
intereses generales deben estar por encima de los intereses
particulares.
7. Remuneración del personal: Debe haber una satisfacción justa y
garantizada...
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