clases personales

Páginas: 5 (1083 palabras) Publicado: 30 de junio de 2014

Medida de Centralizacion
Es poder representar por medio de un solo número al conjunto de datos, es decir, dan valores representativos de la distribución de frecuencias, situados en algún lugar intermedio, alrededor del cual, se encuentran los otros valores. Nos indican dónde tienden a concentrarse los valores.Existen tres medidas de tendencia central generales, que son, la Media aritmética,la Mediana y la Moda;

Medida arimetica
La media aritmética (también llamada promedio o simplemente media) de un conjunto finito de números es el valor característico de una serie de datos cuantitativos objeto de estudio que parte del principio de la esperanza matemática o valor esperado, se obtiene a partir de la suma de todos sus valores dividida entre el número de sumandos. Cuando el conjuntoes una muestra aleatoria recibe el nombre de media muestral siendo uno de los principales estadísticos muestrales. Esta medida se aplica solamente a variables estadísticas del tipo cuantitativo.
La media aritmética o simplemente media la representaremos por una equis con una barra encima.
Medida Mediana
Con esta medida podemos identificar el valor que se encuentra en el centro de los datos,es decir, nos permite conocer el valor que se encuentra exactamente en la mitad del conjunto de datos después que las observaciones se han ubicado en serie ordenada. Esta medida nos indica que la mitad de los datos se encuentran por debajo de este valor y la otra mitad por encima del mismo.


Medida de unidad



Medidas de Posición
Son indicadores usados paraseñalar que porcentaje de datos dentro de una distribución de frecuencias superan estas expresiones, cuyo valor representa el valor del dato que se encuentra en el centro de la distribución de frecuencia, por lo que también se les llama " Medidas de Tendencia Central ".Una medida de posición es un número que se escoge como orientación para hacer mención a un grupo de datos.
Pero estas medidas deposición de una distribución de frecuencias han de cumplir determinadas condiciones para que sean verdaderamente representativas de la variable a la que resumen.

En conclusión las medidas de posición en un conjunto de datos están diseñadas para proporcionar al analista algunas medidas cuantitativas de donde está el centro de los datos en una muestra.
En las medidas de posición se trata deencontrar medidas que sinteticen las distribuciones de frecuencias. En vez de manejar todos los datos sobre las variables, tarea que puede ser pesada, podemos caracterizar su distribución de frecuencias mediante algunos valores numéricos, eligiendo como resumen de los datos un valor central alrededor del cual se encuentran distribuidos los valores de la variable.

.

A continuación se describenlas medidas de posición más comunes utilizadas en estadística, como lo son:

Cuartiles: Hay 3 cuartiles que dividen a una distribución en 4 partes iguales: primero, segundo y tecer cuartil.
Deciles: Hay 9 deciles que la dividen en 10 partes iguales: (primero al noveno decil).
Percentiles: Hay 99 percentiles que dividen a una serie en 100 partes iguales: (primero al noventa y nueve percentil).Las Principales Medidas de Posición son:

a)La Media Aritmética, b) La Mediana, c) La Moda, d) Los cuartiles, e) Los Deciles y f) Los Percentiles.


a) Media aritmética: La media aritmética (X ) o simplemente la media es el parámetro de posición de más importancia en las aplicaciones estadísticas. Se trata del valor medio de todos los valores que toma la variable estadística de una seriede datos.
b) La Mediana: La mediana (Md) es una medida de posición que divide a la serie de valores en dos partes iguales, un cincuenta por ciento que es mayor o igual a esta y otro cincuenta por ciento que es menor o igual que ella. Es por lo tanto, un parámetro que está en el medio del ordenamiento o arreglo de los datos organizados, entonces, la mediana divide la distribución en una forma tal...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • clase de selección de personal
  • 1 CLASE DESARROLLO PERSONAL
  • Desarrollo personal clase 1
  • Planificación Clase Trast. De La Personalidad
  • Preparacion clases adm personal
  • Valoracion personal Torrente y la clase politica
  • CLASE 1 SELECCI N DE PERSONAL
  • Clase 4 El YO Autoconcepto Personalid Hellip

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS