clases sociales en guatemala

ROL Y ESTATUS
La descripción clásica del mundo como un escenario hecho Shakespeare hace hincapié sobre los cambios de roles de status que viene con la edad. Geoffman señala que la conversación misma es una forma de teatro el status se define ordinariamente como el nivel o posición de una persona en un grupo o de un grupo en relación con otros grupos. (de hecho, algunos sociólogosprefieren utilizar el termino pasión en vez de estatus. Rol es el comportamiento esperado de una persona que adquiere un status particular. En un sentido, status y rol son dos aspectos del mismo fenómeno. Un status es una serie de privilegios y obligaciones; un rol es el desempeño de esta serie de obligaciones y privilegios.
La socialización, el proceso de aprender lo necesario de lascostumbres y tradiciones para formar parte de la sociedad, es en gran parte un proceso de aprendizaje del comportamiento señalo por el Rol.

SOCIALIZACION MEDIANTE EL ROL Y EL STATUS
Cada persona debe aprender y desempeñar roles como niño, estudiante, probablemente marido o mujer, padre empleado, miembro o funcionario de una organización, miembro de una raza o clase social particular, ciudadanoresidente de una comunidad, y muchos otros. El aprendizaje de roles implica por lo menos del aspecto: 1. Debemos aprender a cumplir las obligaciones y exigir los privilegios del rol. 2. Debemos adquirir las actitudes, sentimientos y expectativas apropiadas al rol.
El entrenamiento de la mayor parte de los roles importantes comienzan pronto desde la niñez, cuando uno empieza a formaractitudes haciendo esos mismos roles y estatus.


ROLES SOCIALES Y PERSONALIDAD
El niño pequeño que adopta el rol de padre mientras juega, “a la casita” esta consiente de que debe pensar y actuar de manera diferente a cuando simplemente esta desempeñando su rol propio. En el nivel de mayor madurez la representación del rol “fingido” ha sido de gran utilidad para ayudar a la gente acomprender las relaciones de otros en una técnica de diagnostico y terapia conocida como psicodrama, desarrollada por Monero (1940) y por otros.
La mujer casada se encuentra en un status diferente de la mujer soltera. Su rol es distinto, en alguna forma ella será otra persona. Los roles ocupacionales producen también cambios en la personalidad, de modo que hay “efectos recíprocos del hombre sobreel trabajo y del trabajo sobre el hombre.”.

CONJUNTO DE ROLES
El termino conjunto de roles se utiliza para que indique un status no tiene un rol único, si no una serie de roles asociados que encajan unos con otros. La encantadora recepcionista de una oficina puede ser una mala ama de casa; el padre atento puede ser un malísimo amante; el predicador elocuente puede ser un pésimoadministrador. El desempeño exitoso del rol requiere con frecuencia competencia en una serie de comportamientos relacionados. Sin embargo, uno puede desempeñar diferentes conjuntos de roles al mismo tiempo. Esta multiplicidad de roles pueden provocar un conflicto de roles, pero no necesariamente, y puede también incrementar la relación total y la satisfacción vital de uno.




COMPORTAMIENTODEACUERDO CON EL ROL
Aunque un rol es el comportamiento esperado de alguien que ocupa un status particular, el comportamiento según el rol es la conducta real de quien desempeña un rol. Todos estos factores se combinan de tal manera que no hay dos ínvidos que desempeñen un rol determinado exactamente del mismo modo. Hay suficiente diversidad en el comportamiento según el rol como para darlecabida a la variedad de la vida humana. Lleva a los demás a esperar y a percibir el comportamiento exigido por el rol y animan al actor a actuar de acuerdo con las expectativas del rol.
Por ejemplo, en un experimento un instructor dio dos conferencias idénticas a dos sectores de la clase, vistiendo en una de ellas un alzacuello clerical, y un traje ordinario en la otra. Cuando llevaba el...