Clasico

Dirección- conformada por el director general y subdirectores, gerentes y subgerentes.

Administracíon- Se encarga de diferentes tipos de administracion, como laadministracion finacniera o la generarl. Se encarga generalmente del papeleo, las cuentas, los números, etc, cordinan a los demas departamentos de la empresa.

Recursoshumanos- se encarga de capacitar al personal, contratar nuevo personal o es quien da de baja al personal.

Depto. de Marketing: Es la responsable de hacer conocer elproducto o servicio que se desea mostrar, desde la publicidad hasta la presentacion .

Diagnostico por Imagenes

Supervisor/Encargado Tecnico.
Jefe/Encargado MedicoRadiologo

Depto. TC.
Depto. RNM
Depto. Rx simple y Estudios Contrastados
Depto. Mamografia
Depto. Ecografia
Depto. Densitometria

Consultorios ExternosJefe/Encargado Medico

Dpto. Traumatologia
Dpto. Pediatria
Dpto. Neumonologia
Dpto. Gastroenterologia.

Justificacion
mi decisión la tomo desde el punto de vistaorganizativo, ya que soy uno de los tantos que cree que todo trabajo debe estar supervisado para poder lograr un mejoramiento del servicio o producto.
En este organigrama pongocomo cabeza de empresa la direccion y luego la gerencia, en un tercer escalafon en la misma linea se encuentra Dpto de Adm, RH y Marketing, estos 3 deptos para mi forma dever son fundamentales dentro de toda empresa como la parte economica, el bienestar del empleado (entre tantos item…) y la plublicidad de nuestro servicio en este caso.
Ypor ultimo los mejores profesionales y especialistas coordinados entre servicios (dpto de imag y cons.ext) para un mejor flujo de trabajo y mejor servicio al paciente.