Clasificaci n de las empresas seg n su Magnitud o Tama o

Clasificación de las empresas según su Magnitud o Tamaño.

Un criterio de clasificación según su tamaño clasifica a las empresas en:
* Microempresas
* Pequeñas empresas
* Medianas empresas; y
* Grandes empresas
Existen varios elementos que permiten clasificar a las empresas de acuerdo a su tamaño; entre éstos destacan:
* Magnitud de sus recursos económicos principalmente capital y mano de obra;* Volumen de ventas anuales;
*Área de operaciones de la empresa que puede ser local, regional, nacional e internacional.
En el año 1987, la definición de acuerdo con su tamaño era:
* Microempresa: empresa que ocupa hasta 15personas y realiza ventas anuales hasta de 80 millones de pesos;
* Pequeñas empresa: empresa que ocupa de 16 a 100 personas y realiza ventas hasta de mil millones de pesos alaño;
* Medianas empresa: empresa que ocupa de 101 a 250 personas con ventas hasta de 2000 millones de pesos al año; y
* Grandes empresa: empresa que ocupa más de 250 trabajadores y tiene ventas superiores a los 2000millones de pesos anuales.
El 31 de enero de 1999, el Consejo Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana empresa acordó, con aprobación de Nacional Financiera, los nuevos criterios paraclasificar a las empresas del país, de acuerdo a su tamaño. Estos nuevos criterios solo toman en cuenta el número de trabajadores y el criterio cambia refiriéndose a la industria, al comercio, o a los servicios. Tamaño | Industria | Comercio | Servicios |
Microempresa | 0-30 | 0-5 | 0-20 |
Pequeña empresa | 31-100 | 6-20 | 21-50 |
Mediana empresa | 101-500 | 21-100 | 51-100 |
Gran empresa | 501 enadelante | 101 en adelante | 101 en adelante |

Características generales:
Microempresas:
* Su organización es de tipo familiar;
* El dueño es quien proporciona el capital;
* Es dirigida y organizada por el propio dueño;
* Generalmente su administración es empírica;
* El mercado que domina y abastece es pequeño, ya sea local o cuando mucho regional;
* Su producción no es muy maquinizada;
* Su númerode trabajadores es muy bajo y muchas veces está integrado por los propios familiares del dueño, y
* El pago de impuestos obtienen un trato preferencial

Pequeñas y Medianas empresas:
* El capital es proporcionado por una o dos personas que establecen una sociedad;
* Los propios dueños dirigen la marcha de la empresa; su administración es empírica;
* Su número de trabajadores empleados en el negociocrece dependiendo si es la industria, el comercio o los servicios;
* Utiliza más maquinaria y equipo, aunque se sigan basando más en el trabajo que en el capital;
* Dominan y abastecen un mercado más amplio, aunque no necesariamente tiene que ser local o regional, ya que muchas veces llegan a producir para el mercado nacional e incluso para el mercado internacional;
* Está en proceso decrecimiento, la pequeña tiende a ser mediana y ésta aspirada a ser grande;
* Obtienen algunas ventajas fiscales por parte del Estado que les da un trato privilegiado dependiendo de sus ventas y utilidades;
* Su tamaño es pequeño o mediano en relación con las otras empresas que operan en el ramo.
Grandes empresas:
* El capital es aportado por varios socios que se organizan en sociedades de diverso tipo;
*Forman parte de grandes consorcios o cadenas que monopolizan o participan en forma mayoritaria de la producción o comercialización de determinados productos;
* Dominan al mercado con amplitud, algunas veces sólo el intento y otras, participan también en el mercado internacional;
* Cuentan con grandes recursos de capital que les permite estar a la vanguardia en la tecnología, mecanización yautomatización de sus procesos productivos;
* Llevan una administración científica, y
* Tienen mayores facilidades para acceder a las diversas fuentes y formas de financiamiento, tanto nacional como internacional.




Clasificación de las empresas según su Magnitud o Tamaño.

Uno de los criterios más utilizados para la clasificación de las empresas es en el que, de acuerdo con el tamaño de las mismas...