CLASIFICACION DE EMPRESA

CLASIFICACION DE EMPRESA









MAYERLY CUARTAS
JIRETH RODRIGUEZ
LEIDY RODRGUEZ
MAYRA RODRIGUEZ
FABIOLA ZULETA







CORPORACION IBEROAMERICANA DE ESTUDIOS CIES
PROGRAMA TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS
AUXILIAR EN PEDAGOGIA INFANTIL
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
BOGOTÀ D.C
2015
CLASIFICACION DE EMPRESA

Introducción
Es una unidad productiva dedicada y organizada para la explotación de unaactividad económica.

Marco Teórico
La empresa como unida productiva se clasifica por:

Por sectores económicos:
Sector primario: Es el que crea la unidad de los bienes al obtener los recursos de la naturaleza (agrícolas, mineros, ganaderos, pesqueros etc...)

Sector secundario: Es el que centra su actividad productiva al transformar unos bienes en otros más útiles para su uso, en estos seencuentran las empresas industriales y de construcción.

Sector terciario: Se centra en servicios y comercio, en diversas actividades de la naturaleza (transporte, turismo, asesoría) entre otros.

Por su tamaño:
Grande: su creación se soporta en altas cantidades de capital y posee más de 250 trabajadores. Ejemplo. Postobón, Gino Pascalli, entre otros.
Mediana: El capital como el número de trabajadores yel volumen de ingresos son limitados, el número de trabajadores esta entre 50 y 250.
Pequeña: Su capital, nuero de trabajadores e ingresos son muy reducidos, el número de trabajadores es de 50.
Micro: Su capital, número de trabajadores e ingresos solo se basan en cuantías muy personales, el número de trabajadores es menor a 10.

Por objetivos que persiguen:

Los objetivos de una empresa sonresultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a través del uso de los recursos con los que dispone o planea disponer.
Permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección. Sirven de guía para la formulación de estrategias. Sirven de guía para la asignación de recursos. Sirven de base para la realización de tareas oactividades. Permiten evaluar resultados al comparar los resultados obtenidos con los objetivos propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa, de cada área, de cada grupo o de cada trabajador. Generan coordinación, organización y control. Generan participación, compromiso y motivación y, al alcanzarlos, generan satisfacción. Revelan prioridades y producen su energía.


Por suprocedencia del capital:

Publico: Su capital proviene del Estado o gobierno y generalmente busca satisfacer necesidades de carácter social. Ejemplo: Alcaldía de Bogotá, Gobernación de Antioquia.
Privado: Son aquellas en las que el capital proviene de particulares ajenos al estado. Ejemplo: Sociedades comerciales.
Economía mixta: El capital proviene una parte del Estado y otra de particulares. Art.461 Titulo VII Código de Comercio Colombiano.- Las sociedades de economía mixta se sujetan a las reglas del derecho privado y a la jurisdicción ordinaria, salvo disposición legal en contrario. Ejemplo: Bancafè, La Previsora S.A.


Por tipos de sociedad- En Colombia:
De acuerdo con el régimen jurídico, en el que se constituya la empresa, esta puede ser: Sociedad Anónima, Sociedad Anónima deCapital Variable, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad Cooperativa, Sociedad de Comandita Simple, Sociedad de Comandita por Acciones y Sociedad en Nombre Colectiva.

Sociedades Comerciales:  Son de naturaleza comercial cuando contemplan dentro de su objeto social la ejecución de una o más actividades mercantiles entre ellas se encuentran: 

Sociedades de Personas 
Sociedades de Capital Sociedades de Naturaleza Mixta 
Sociedades de Comercialización Internacional 



Sociedades de personas:

Aquellas en las que se conocen todos los socios y en la cual tanto en la sociedad como en los negocios responden con su patrimonio, solidaria e ilimitadamente con las obligaciones, lo que les da derecho a todos los socios de administrar la sociedad. Entre este tipo de sociedades se encuentra la...