Clasificacion de empresas

Según su dimensión
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Losprincipales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores. Este criterio delimita lamagnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:
* Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
* Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores.
* Medianaempresa: si tiene un número entre 51 y 250 trabajadores.
* Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
* Multinacional: si posee ventas internacionales.
Según la procedencia de capital* Empresa privada: si el capital está en manos de accionistas particulares (empresa familiar si es la familia)
* Empresa de autogestión: si los propietarios son los trabajadores, etc.
*Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
* Empresa mixta: si el capital o el control son de origen tanto estatal como privado o comunitario.
Según la actividad o giro
Lasempresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:
* Empresas del sector primario.
* Empresas del sector secundario
* Empresas del sector terciario.
Unaclasificacion alternativa es:
* Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Lasindustrias, a su vez, se clasifican en:
* Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son laspesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.
* Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados, y pueden ser:
* De consumo final. Producen...