clasificacion de empresas

ADMINISTRACION
UNIDAD I: LA EMPRESA Y ADMINISTRACION ESTRATEGICA

DOCENTE: ING. HECTOR MARTINEZ SALAZAR

1. EMPRESA

1.1 DEFINICIONES

EMPRESA
Una empresa es el ejercicio profesional
de una actividad económica planificada,
con la finalidad o el objetivo de
intermediar en el mercado de bienes o
servicios, y con una unidad económica
organizada en la cual ejerce su actividadprofesional el empresario por sí mismo o
por medio de sus representantes.

1.1 DEFINICIONES

EMPRESA
En economía, la empresa es la unidad
económica
básica
encargada
de
satisfacer las necesidades del mercado
mediante la utilización de recursos
materiales y humanos. Se encarga, por
tanto, de la organización de los factores
de producción, capital y trabajo.

1.1 DEFINICIONES

EMPRESASe entiende por empresa al organismo social
integrado por elementos humanos, técnicos y
materiales cuyo objetivo natural y principal es
la obtención de utilidades, o bien, la
prestación de servicios a la comunidad,
coordinados por un administrador que toma
decisiones en forma oportuna para la
consecución de los objetivos para los que
fueron creadas. Para cumplir con este objetivo
laempresa combina naturaleza y capital.

2. CLASIFICACION
DE LAS EMPRESAS

2. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
2.1 Formas de clasificar a las empresas

Existen numerosas diferencias entre
unas empresas y otras. Sin
embargo, según en qué aspecto
nos fijemos, podemos clasificarlas
de varias formas.

2.1.1 Según la actividad económica que desarrolla:
1. Del sector primario, es decir, que creala utilidad de
los bienes al obtener los recursos de la naturaleza
(agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.)
Extractivas: Dedicadas a explotar recursos naturales.
Ejemplo: CODELCO, ENAP, El Golfo, Minera La
Escondida
2. Del sector secundario, que centra su actividad
productiva al transformar físicamente unos bienes en
otros más útiles para su uso. En este grupo se
encuentran lasempresas industriales y de
construcción.

2.1.1 Según la actividad económica que desarrolla:

3. Del sector terciario (servicios), con
actividades de diversa naturaleza, como
comerciales, trasporte, turismo, asesoría, etc.
Servicios: Entregarle sus servicios o la
prestación de estos a la comunidad. Ejemplo:
Clínicas, salones de belleza, transportes,
bancos, instituciones de educación.2.1.2 Según la forma jurídica :
1. Empresas individuales: Si solo pertenece a una
persona natural. Esta responde frente a terceros con
todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada. Es la
forma más sencilla de establecer un negocio y suelen
ser empresas pequeñas y de carácter familiar.
2. Empresas societarias o sociedades: Generalmente
constituidas por varias personas, formando unapersona jurídica. Dentro de esta clasificación están: La
sociedad anónima (S.A.), la sociedad de
responsabilidad limitada (Ltda., S.L.), E.I.R.L, entre
otras.

2.1.3 Según su dimensión:
No hay unanimidad entre los economistas a la hora
de establecer qué es una empresa grande o
pequeña, puesto que no existe un criterio único para
medir el tamaño de la empresa. Los principales
indicadoresson: el volumen de ventas, el capital
propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El
más utilizado a nivel internacional suele ser según el
número de trabajadores. Este criterio delimita la
magnitud de las empresas de esta forma:
-Microempresa si posee menos de 10 trabajadores,
-Pequeña si tiene entre 11 y 50,
-Mediana si tiene un número entre 50 y 250; y
-Grandes si poseen más de250

2.1.4 Según su tamaño :
Según su tamaño, a nivel internacional es común
encontrar la siguiente clasificación de las
empresas:
1. Grande: Su constitución se soporta en grandes
cantidades de capital, un gran número de
trabajadores y el volumen de ingresos al año, su
número de trabajadores excede a 100 personas.
2. Mediana: Su capital, el número de trabajadores
y el volumen de...