CLASIFICACION DE LA EMPRESA



CLASIFICACION DE LA EMPRESA – ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL











SANDRA FUENTES COTRINA




COMPRENSIÓN DEL CONCEPTO DE EMPRESA Y SU ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL







INSTRUCTOR DAIRO MENDEZHERNANDEZ








SENA- CENTRO DE BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIA
TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
MOSQUERA CUNDINAMARCA
2015

CLASIFICACION DE LA EMPRESA
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL


LA EMPRESA

Sedefine como una unidad productiva, organizada para la explotación de una actividad económica o comercial, satisface la demanda o deseos de los clientes.
Para formar una empresa se requiere una razón deser, tener clara la misión, visión, estrategias, objetivos y políticas entre otros.

SU CLASIFICACION

Por sector económico:
Extractivas: Explotar recursos naturales.
Servicios: Prestación deservicios.
Comercial: Venta de productos terminados.
Industrial: Transformar la M.P en producto terminado

Tamaño:
Grande
Mediana
Pequeña
Micro
Famiempresa

Origen del capital:
Publica
Privada
MixtaExplotación y conformación de su capital:

Multinacionales
Grupos económicos
Nacionales
Locales

Por el pago de impuestos:
Personas naturales
Régimen común
Régimen simplificado
Gran contribuyente

Por elnúmero de propietarios:
Individuales
Unipersonales
S.A.S

Toda empresa posee una estructura organizacional, debe tener sus objetivos y estrategias claras siendo estos verificables, medibles yrealizables.
Con la estructura organizacional se busca establecer un sistema para que todos los miembros de la organización trabajen por un objetivo en común la cual debe tener unos principios claros y así formaruna estructura organizativa formal.
Se deben crear áreas de mando y buscar que sean eficientes, delegar el poder y la autoridad respetando y siendo receptivos con las ideas de los demás, admitir loserrores ajenos, generando confianza en el empleado y buscar que la retroalimentación sea constante.
Se habla también de departamentalización entro de la empresa y se rige por el principio de...