Clasificacion De Las Empresas

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS:
Según el tamaño de la Empresa:
* La micro empresa: Sus dueños laboran en las misma, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados) el valor total de las ventas no excede de las 12 UIT.
* La pequeña empresa: El propietario no necesariamente trabaja en la empresa, el número de trabajadores no excede de 20 personas, el valor total anualde las ventas no excede de las 25 UIT.
* La mediana empresa: Número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.
* La gran empresa: Su número de trabajadores excede a 100 personas.
LA MICRO EMPRESA
Definición: una microempresa es una organización:
* a) Con propietarios y administración independientes.
* b) Que no domina el sector de la actividad en que opera.
* c)Con una estructura organizacional muy sencilla.
* d) Que no ocupa más de 15 empleados.
* e) Que sus ventas anuales no sobrepasan los 300 millones de pesos
En México se cuentan con 90% de microempresas, 5.8% son pequeñas y medianas empresas y el 2% son grandes.
La poliferación de microempresas provoco una gran ventaja, con una salida benefica a la crisis económica en lugar de haberrepercutido el desempleo en una mayor crisis social.
LA PEQUEÑA EMPRESA
La pequeña empresa es una entidad independiente, creada para ser rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y que está conformada por un número de personas que no excede un determinado límite, además de aspiraciones, realizaciones, bienes materiales ycapacidades técnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad
Ventajas de la pequeña empresa.
* Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, debido a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la economía.
*Generación de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el mayor porcentaje de generación de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
* Fomento de la innovación: Ej. La navaja de afeitar de seguridad, el reloj de cuerda automática, el helicóptero, el acero inoxidable, la fotocopiadora, etc.
* Satisfacción de las necesidadesde las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de mayor tamaño, agentes de servicios y proveedores.
* Ofrecimiento de bienes y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas resuelven las necesidades especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un reloj, comprar un disfraz, etc.
* Constituye una importante herramienta de la economía de servicios, la cuala ido a través de los años desplazando la economía de escala de las grandes empresas.
* Consta de una técnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
* Poseen organización y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.
Desventajas de la pequeña empresa.* Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
* El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
* Sus empleados no cumplen con las reglas de modelo corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
* Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.
LA MEDIANA EMPRESA.
Definición de medianaempresa |

La mediana empresa es aquella unidad económica con la oportunidad de desarrollar su competitividad en base a la mejora de su organización y procesos, así como de mejorar sus habilidades empresariales. |
Características:
Las medianas empresas se caracterizan como aquellas que tienen:
- Un número de empleados mayor a 50 hasta 100.
- Posee un nivel de complejidad en materia de...