Clasificacion de las empresas

CENTRO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”
CONTABILIDAD Y FINAZAS 1103
2010


FACTORES: son todos aquellos, tanto internos como externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento.
• EMPRESARIO: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. No siempre coinciden la figura delempresario y la del propietario, puesto que se debe diferenciar el director, que administra la empresa, de los accionistas y propietarios que han arriesgado su dinero percibiendo por ello los beneficios.
• LOS TRABAJADORES: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la empresa, por lo cual perciben unos salarios.
• LA TECNOLOGIA: Está constituida por el conjunto de procesos productivos ytécnicas necesarias para poder fabricar (técnicas, procesos, máquinas, ordenadores, etc.).
• LOS PROVEEDORES: Son personas o empresas que proporcionan las materias primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su actividad.
• LOS CLIENTES: Constituyen el conjunto de personas o empresas que demandan los bienes producidos o los servicios prestados porla empresa.
• LA COMPETENCIA: Son las empresas que producen los mismos bienes o prestan los mismos servicios y con las cuales se ha de luchar por atraer a los clientes.
• LOS ORGANISMOS PUBLICOS: Tanto el Estado central como los Organismos Autónomos y Ayuntamientos condicionan la actividad de la empresa a través de normativas laborales, fiscales, sociales, etc.
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS:SECTOR ECONOMICO:
• EXTRACTIVAS: dedicadas a explotar los recursos naturales. Ej.: pesqueras, minas, Ecopetrol. Etc.
• SERVICIOS: prestan servicios a la comunidad. Ej.: salones de belleza, clínicas, empresas de transporte.
• COMERCIALES: compra y venta de productos terminados. Ej.: almacenes de cadena, olímpica, éxito, Carrefour.
• AGROPECUARIAS: se dedica a la explotación del campo y susrecursos. Ej.: hacienda, la ganadería, todo lo que tiene que ver con sembrar, trabajar la tierra.
• INDUSTRIALES: esta se dedica a transformar la materia prima en un producto terminado. Ej.: ingenio Risaralda, alimentos especializados.
TAMAÑO:
• GRANDE: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número detrabajadores excede a 100 personas. Ejemplo: colombina, la nacional de chocolates, Nestlé, Postobon, Gino Pascalli, etc.).
• MEDIANA: Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares, su número de trabajadores es superior a 20 personas e inferior a 100.
• PEQUEÑA: Se dividen a su vez en.
• Pequeña: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muyreducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas.
• Micro: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).
• Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.
ORIGEN DE CAPITAL:
•PUBLICO: Su capital proviene del Estado o Gobierno. Ejemplo: Alcaldía local, Gobernación de Cundinamarca.
• PRIVADO: Son aquellas en que el capital proviene de particulares. Ejemplo: sociedades comerciales.
• ECONOMIA MIXTA: El capital proviene una parte del estado y la otra de particulares. Ejemplo: Bancafé, La Previsora S.A.

EXPLOTACION Y CONFORMACION DE SU CAPITAL:
• MULTINACIONALES: En su granmayoría el capital es extranjero y explotan la actividad en diferentes países del mundo (GLOBALIZACION). Ejemplo: almacenes de cadena Carrefour.
• GRUPOS ECONOMICOS: Estas empresas explotan uno o varios sectores pero pertenecen al mismo grupo de personas o dueños. Ejemplo: Alejandro Echavarría, Manuel Mejía Jaramillo, Carlos Ardilla Lulle, Manuel Carvajal Sinisterra, Jimmy Mayer, Eduardo...