CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

EMPRENDERISMO Y CREACIÓN DE EMPRESAS
ACTIVIDAD 6

MARCOS AURELIO MANTILLA RÍOS

Código: 201413497

Presentado a:
CARLOS ROJAS
Docente

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE SALUD
TERCER SEMESTRE
CREAD: TUNJA
2015

INTRODUCCION:

El presente trabajo escrito es un estudio a una empresa no real en la que veremos
yaplicaremos los conocimientos adquiridos en los temas 5 y 6 de la materia
emprenderismo y creación de empresas de la universidad UPTC. Trabajamos bajo
supuestos para estudiar y determinar la clasificación, recursos, funciones y
factores ambientales que afectan a la empresa. El trabajo será realizado con el fin
de dar a conocer la clasificación de empresas para la idea de negocio que se creó
en laactividad anterior, además de esto explicar cuales serian los recursos de la
empresa, también identificar las funciones administrativas poniendo como ejemplo
esta misma idea.

OBJETIVOS:

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Clasificar la empresa según su tamaño, naturaleza o situación, origen de
capital y actividad económica.
Explicar cuáles son los recursos de la empresa.
Identificar las funciones administrativas quemanejaría la empresa.
Describir y explicar quien o quienes representan el medio ambiente interno
y externo de esta empresa.

La clasificación de la empresa según su tamaño:

Microempresa:
Son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de propiedad
individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien reducida.
No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocosequipos y la fabricación es
casi artesanal.
No obstante según el crecimiento de la empresa su clasificación según tamaño
puede cambiar, en un principio el número de empleados directos es de 4, la
expectativa de ingresos durante el primer año indica que no se seria un grande
contribuyente y la mayoría de sus actividades no reportarían impuestos, en
general la empresa brinda más servicios queproductos.

La clasificación de la empresa según su naturaleza o situación:

Unipersonal:
Son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es este quien debe
responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuos
perjudicados
por
las
acciones
de
la
empresa.

Dado que la empresa en un principio tiene un solo inversionista, este con ilimitada
responsabilidad en la organización ylos demás miembros son empleados por
contrato, el tener este tipo de figura jurídica le da beneficios tributarios a la
empresa, menor responsabilidad y fiscalización ante los entes encargados (DIAN).

La clasificación de la empresa según el origen del capital:

Privadas: Su capital proviene de particulares que para este caso es su único socio
y fundador.

La clasificación de la empresa de acuerdoa su actividad:

Empresas del sector terciario: Son empresas en que la capacidad humana para
hacer tareas físicas e intelectuales son su elemento principal.
Teniendo en cuenta que la actividad de esta empresa se centra en alquiler y
servicios se puede clasificar en este sector.

Recursos de la empresa:

Recurso humano: contamos con 4 empleados directos que centraran sus
funciones en áreasadministrativas y de servicio al cliente, en esta etapa es difícil
determinar cuántos empleos indirectos genera la empresa pero podemos calcular
vagamente que están entre 15 a 20 anuales
Recursos financieros y materiales: la empresa cuenta con unos activos de
16.300.000, en pasivos tenemos 7.132.540. se cuenta con un gran recurso
financiero ajeno que es el terreno que se alquila y en donde los clientestienen su
estadía, la empresa tiene un flujo de caja de 12.415.000 en promedio al mes lo
que reporta una utilidad de 3.635.700

Funciones administrativas de la empresa:

Funciones gerenciales: encargado de dirigir a la empresa y trabajadores de la
misma, para así cumplir las metas y objetivos propuestos estando a la vanguardia
en la innovación tecnológica que permite competir con estándares de...