Clasificacion De Los Organigramas
Los Organigramas pueden clasificarse en cuatro grandes grupos, de acuerdo a su: Naturaleza, Ámbito de Aplicación, Contenido y Presentación.
Clasificación deacuerdo a su Naturaleza
o Microadministrativos
Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella enforna global o exclusivamente a una de las áreas o unidades que la conforman.
oMacroadministrativos
Son los que involucran a más de una organización.
o Mesoadministrativos
Son los que consideran a todo un sector administrativo.
Clasificación de acuerdo a su Ámbito deAplicación
o Generales
Son los que contienen información representativa de toda la organización y sus interrelaciones, hasta determinado nivel jerárquico, según sea su magnitud y características;también reciben el nombre de Carta Maestra.
o Específicos
Son los que representan en forma particular la estructura de un área, unidad administrativa, departamento o sección de una entidad.Clasificación de acuerdo a su Contenido
o Estructurales
Son los que muestran solo la estructura administrativa de un organismo, Es decir, las relaciones de jerarquía o dependenciade todas sus unidades administrativas
o Funcionales
Incluyen, además de las unidades y sus interrelaciones, las principales funciones que tienen asignadas éstas.
o DeIntegración de Puestos, Plazas y Unidades
Indican los puestos establecidos y el número de plazas existentes y requeridas para cada unidad consignada.
Clasificación de acuerdo a su Presentacióno Verticales
Presentan las unidades ramificadas de arriba hacia abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los demás niveles jerárquicos en forma escalonada, es decir, secomienza con los niveles de mayor jerarquía hasta descender a los niveles inferiores. Este tipo de organigrama es de uso más generalizado en la administración, por lo que es muy recomendado en la...
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