Clasificacion de los Salarios

CLASIFICACION DE LOS SALARIOS

1) POR EL MEDIO UTILIZADO PARA EL PAGO

Salario en Moneda: Son los que se pagan en moneda de curso legal, es decir, los que se pagan en dinero.

Salario enEspecie (30%): Es el que se paga en productos, servicios, habitación, etc. El pago podrá hacerse parcial y excepcionalmente en especie hasta 30%, siempre que estas prestaciones sean apropiadas al usopersonal del trabajador y de su familia, excedan en beneficio de los mismos y que se les atribuya de una forma justa y razonable.

Pago Mixto: Es el que se paga una parte en moneda y otra en especie.2) POR SU CAPACIDAD ADQUISITIVA

Salario Nominal: Representa el volumen de dinero asignado en contrato individual por el cargo ocupado.

Salario Real: Representa la cantidad de bienes que elempleado puede adquirir con aquel volumen de dinero y corresponde al poder adquisitivo, es decir, el poder de compra o la cantidad de productos o servicios que puede adquirir con el salario

3) POR SUCAPACIDAD SATISFACTORIA

Individual: Es el que basta para satisfacer las necesidades del trabajador.

Familiar: Es el que requiere la sustentación de la familia del trabajador.

4) POR SU LIMITESalario Mínimo: Es aquel que se considera suficiente para satisfacer las necesidades normales de la vida del trabajador consistente en:
• Alimentación
• Habitación
• Vestuario
• Transporte
•Previsión
• Cultura y recreaciones honestas.

Salario Máximo: Es el salario más alto que permite a las empresas a una producción costeable.

5) POR RAZON DE QUIEN PRODUCE EL TRABAJO O RECIBE ELSALARIO

Salario Personal: Es el que produce quien sustenta la familia, normalmente el padre.

Salario Colectivo: Es el que se produce entre varios miembros de la familia que sin grave daño puedancolaborar a sostenerla.

De Equipo: Es el que se paga en bloque a un grupo de trabajo, quedando a criterio de este equipo la distribución de los salarios entre sí.

6) POR LA FORMA DE PAGO...