CLASIFICACION DE PRUEBAS PSICOLOGICAS


CLASIFICACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

Pervin organizó los instrumentos de evaluación en
1. Test proyectivos: Son aquellos que permiten llegar fácilmente al inconsciente,debido a que el sujeto desconoce qué aspecto de su personalidad están evaluando y, por tanto, no puede controlar las respuestas de forma consciente. Estos test son muy complejos de tratar y son muydiferentes unos de otros.
2. Test subjetivos: Son aquellos en los que el individuo no contesta de una manera clara y concisa sino que “proyectan” –de ahí su nombre- sus pensamientos de una maneratotalmente inconsciente. A partir del análisis y la interpretación de esas respuestas podemos trazar los rasgos de personalidad de ese individuo.
3. Test psicométricos: Permite la evaluación psicológicao psicométrica de los candidatos, evalúa las aptitudes de las personas (rasgos innatos) y que cuando son descubiertos pueden ser transformados en habilidades o capacidades personales como habilidadnumérica, habilidad verbal, habilidad manual, etc.
4. Test objetivos: Es toda aquella situación en la que se pide al sujeto la realización de una tarea y el propio sujeto no es consciente ni descubreel objetivo que persigue la evaluación.
Fernández Ballesteros realiza una clasificación en 6 categorías:
1. Técnicas de observación. Es un procedimiento que dirige la atención hacia un hecho derealidad, encontrando el sentido de lo observado, realizando enlaces funcionales entre situaciones y acciones.
2. Técnicas objetivas. son aquellos procedimientos de recogida de información de eventospsicológicos observables o amplificables, que en gran parte de los casos no son controlables por el sujeto, que utilizan sofisticados aparatos que permiten una administración, registro, puntuación yanálisis objetivo sin la intervención del evaluador. Dentro de estas técnicas se encuentran las cognitivas, motora y psicofisiológicas
3. Técnicas de autoinforme. Es en la que el sujeto debe atender...