Clasificacion De Riesgo

PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGO
ALCALDIA DE VILLAMARIA
NIT: 890801152-8

SECCION ÁREA
Y/O PUESTO DE
TRAB.

FACTOR DE RIESGO Y
AGENTE DE RIESGO

FUENTE
GENERADORA DE
RIESGO

N.Expu
POSIBLES EFECTOS
Dir

C. Higiene- FISICO
Computadores, sin
QUIMICO-Energia
protector de
electromagneticapantalla
Radiación no Ionizante

SISTEMA
CONTROL
ACTUAL

T.Exp.
hr/día

IndDir

Ind

C.F.

C.M.

EPP

PONDERACION
OBSERVACIONES

SI

NO

C

E

P

GP
SEG.

INT.1

FP

RR
SEG.

INT.2

GR
HIG.

INT.3

Agotamiento vizual

4

9

BAJO

Protector de pantalla .
programa pausas activas.
Hacer programa de conservación visual

Dolor muscular,
problemas
circulatorios.

4

9

BAJO

Implementación programa pausasactivas.
Implementación de programa de higiene postural mediante actividades
de capacitación

Dolor muscular,
problemas
circulatorios y estrés

4

9

BAJO

Implementación programa pausas activas.
Implementac.ión de programa de higiene postural mediante actividades
de capacitación.
Capacitación sobre estrés
laboral

Agotamiento vizual,
C. Higiene- FISICO
Computadores, sindisminución trabajo
QUIMICO-Energia
protector de
laboral, y como
electromagneticapantalla
efecto secundario
Radiación no Ionizante
cefalea

2

9

BAJO

Protector de pantalla .
programa pausas activas.
Hacer programa de conservación visual

Riesgo generado
C.Higiene/ERGONÓMI
por adopción de
CO/ Posturas
postura prolongda
Inadeacuadas
sentada

Dolor muscular,
problemascirculatorios.

2

9

BAJO

Implementación programa pausas activas.
Implementación de programa de higiene postural mediante actividades
de capacitación

BAJO

Implementación programa pausas activas.
Implementac.ión de programa de higiene postural mediante actividades
de capacitación.
Capacitación sobre estrés
laboral

ALTO

Establecer sistema integral contra incendios.
Capacitar a todoel personal para la conformación de brigadas de
emergencias.

BAJO

Capacitar al personal sobre el factor de riesgo estrés ocupacional, para
el desarrollo de estratégias de manejo del estrés.
Capacitar en estilos de vida saludable.

ALTO

Establecer sistema integral contra incendios.
Capacitar a todo el personal para la conformación de brigadas de
emergencias.

Riesgo generadoDESPACHO
C.Higiene/ERGONÓMI
por adopción de
DEL ALCALDE
CO/ Posturas
postura prolongda
Inadeacuadas
sentada
C.Higiene/ERGONÓMI
CO/ Movimientos
repetitivos

Digitación de
documentos y
contestar el
telefono

Implementación del

Implementación del

C.Higiene/ERGONÓMI
CO/ Movimientos
repetitivos y sillas de
trabajo inadecuadas
CONSEJO
MUNICIPAL

Digitación de
documentos ycontestar el
telefono

Dolor muscular,
problemas
circulatorios y estrés

2

9

C.Seguridad/De
Seguridad/ Incendio

Carga combustible:
papelería de
archivo

Incendio,
quemaduras,
intoxicaciones

2

9

2

9

2

9

2

9

BAJO

Capacitar al personal sobre el factor de riesgo estrés ocupacional, para
el desarrollo de estratégias de manejo del estrés.
Capacitar enestilos de vida saludable.

2

9

BAJO

Protector de pantalla .
programa pausas activas.
Hacer programa de conservación visual

Todos los síntomas
Permanetes
relacionados con el
volúmenes de
estrés ocupacional
C.Higiene- Psicolaboraltrabajo, con límites estados de ansiedad,
sin periodos de
de tiempo para
depresión,
descanso y falta de
realizarlo,
enfermedad
autonomiarepetición de
cardiovascular,
funciones mentales enfermedad péptica,
colón irritable

C.Seguridad/De
Seguridad/ Incendio

Carga combustible:
papelería de
archivo

Incendio,
quemaduras,
intoxicaciones

Todos los síntomas
Permanetes
relacionados con el
estrés ocupacional
volúmenes de
C.Higiene- Psicolaboraltrabajo, con límites estados de ansiedad,
sin periodos de
SECRETARIA
de...