Clasificacion De Sindicatos
Páginas: 4 (769 palabras)
Publicado: 17 de mayo de 2012
CLASIFICACIÒN DE LOS SINDICATOS
CON VISTA A LOS TRABAJADORES
La fracción XVI del apartado A del artículo 123 constitucional establece el derecho de formar asociaciones profesionales; pero nodice cómo, con lo que deja al legislador reglamentario esa posibilidad, de manera tal que permita o favorezca la libertad de asociación. De ello se desprende que la ley, al regular las formas de lossindicatos, en tanto que aptas para ejercer esa libertad, hace factible la constitución concreta de sindicatos de trabajadores y de patrones, atendiendo la defensa de su interés común y sin contrariar lanorma constitucional.
La legislación se inclinó por la sindicaciòn múltiple y no por la única, ésta que haría pensar en una restricción.
Los trabajadores se enmarcaron en una primeraclasificación:
❖ Sindicato gremial: si pertenecen al mismo oficio o profesión (artículo 360, fracción I), pues así eran los gremios de la edad media.
❖ Sindicato de oficios varios (fracción V delartículo 360), cuando en el municipio de que se trate el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de 20; que el número de trabajadores no sea suficiente para constituir uno gremial.
CONVISTA A LAS EMPRESAS
❖ El de empresa: formado por trabajadores, (entendiéndose que pueden ser de varias profesiones u oficios) que presten servicios en una misma empresa (fracción II, artículo360)
❖ El industrial: formado por trabajadores que presten servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial pero dentro de una entidad federativa (fracción III, artículo 360).❖ El nacional de industria: existe si las empresas de la misma rama industrial están instaladas en dos o más entidades federativas (fracción IV, artículo 360).
La figura del sindicato nacional deindustria aparece en 1945 y ciertamente corresponde a un nivel más elevado de desarrollo industrial, comercial o de servicios y, en gran medida, ofrece una estructura más amplia para que los...
CON VISTA A LOS TRABAJADORES
La fracción XVI del apartado A del artículo 123 constitucional establece el derecho de formar asociaciones profesionales; pero nodice cómo, con lo que deja al legislador reglamentario esa posibilidad, de manera tal que permita o favorezca la libertad de asociación. De ello se desprende que la ley, al regular las formas de lossindicatos, en tanto que aptas para ejercer esa libertad, hace factible la constitución concreta de sindicatos de trabajadores y de patrones, atendiendo la defensa de su interés común y sin contrariar lanorma constitucional.
La legislación se inclinó por la sindicaciòn múltiple y no por la única, ésta que haría pensar en una restricción.
Los trabajadores se enmarcaron en una primeraclasificación:
❖ Sindicato gremial: si pertenecen al mismo oficio o profesión (artículo 360, fracción I), pues así eran los gremios de la edad media.
❖ Sindicato de oficios varios (fracción V delartículo 360), cuando en el municipio de que se trate el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de 20; que el número de trabajadores no sea suficiente para constituir uno gremial.
CONVISTA A LAS EMPRESAS
❖ El de empresa: formado por trabajadores, (entendiéndose que pueden ser de varias profesiones u oficios) que presten servicios en una misma empresa (fracción II, artículo360)
❖ El industrial: formado por trabajadores que presten servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial pero dentro de una entidad federativa (fracción III, artículo 360).❖ El nacional de industria: existe si las empresas de la misma rama industrial están instaladas en dos o más entidades federativas (fracción IV, artículo 360).
La figura del sindicato nacional deindustria aparece en 1945 y ciertamente corresponde a un nivel más elevado de desarrollo industrial, comercial o de servicios y, en gran medida, ofrece una estructura más amplia para que los...
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