Clasificacion de una empresa por su filosofia y valores
La filosofía de una empresa se refiere al conjunto de valores, compromisos y principios que orientan su actividad.
Cultura organizacional: Esla forma de vida o de ser de la empresa y está integrada por un sistema formal (estructura, procesos, políticas. Mitos, tradiciones, etc.)
CLASIFICACION
Empresas mecanicistas:
Están en un entornoestable. Las actuaciones de estas empresas serán previsibles y se pueden llegar a clasificar de rutinarias (tienen procedimientos estandarizados). Los miembros tienen unas funciones muy definidas. Lasrelaciones de dependencia son muy claras y rígidas. Gran concentración de autoridad. A los miembros de la organización se les valora según su eficiencia y su perfección técnica y la motivación esfundamentalmente económica.
Empresas orgánicas:
Empresas que están en entornos muy cambiables (entornos turbulentos). Funcionamiento poco reglamentado. Estas empresas tienen que dar una respuesta ágil. Elpersonal ha de ser polivalente y capaz de trabajar en equipo. Las decisiones no pueden tomarse de manera centralizada. La valoración de los miembros se hace según su creatividad y sus resultadosobtenidos. Las motivaciones son de tipo social, promocional, autorrealización (además de tipo económico).
Empresa filantrópica y social:
Llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirsecomo la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas. La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y lasnormas. El cumplimiento de estas normativas básicas no secorresponde con la Responsabilidad Social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar suactividad.
Empresa tradicional:
Privilegia la inspección y la posterior corrección delas partes o productos finales manufacturados. Tienen como paradigma que una mayor calidad implica atenerse a...
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