Clasificacion del carbon
Páginas: 19 (4689 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2011
MODELO DE ATENCIÓN PARA EL SECTOR DE
MINERALES METÁLICOS Y NO METÁLICOS
DOCUMENTO INTERNO DE TRABAJO
PARA EL SECTOR MINERO
TABLA DE CONTENIDO
PRESENTACIÓN
JUSTIFICACIÓN
OBJETIVOS
1. DESCRIPCIÓN PROCESO PRODUCTIVO.
1.1 Minería a cielo abierto
1. Descapote.
2. Explotación.
3. Perforación o barrenos.
4. Carga.
5. Quema y voladura.
6. Argue y transporte.7. Trituración y clasificación.
1. Minería subterránea.
1. Filones o planos.
2. Filones inclinados
1. Extracción del mineral.
2. Cargue y descargue.
2. Principales factores de riesgo de cada proceso y trabajos típicos
1. Riesgos de inseguridad: mecánicos
2. Riesgos de inseguridad: almacenamiento y movilización de carga.
3. Riesgos de inseguridad: incendio yexplosión.
4. Riesgos químicos
5. Riesgos físicos.
6. Otros factores de riesgo.
3. Descripción de programas y actividades propuestas
1. Plan básico de servicios preventivos.
1. Guía del plan básico de servicios preventivos.
1. Brigadas de emergencia.
2. Curso de primeros auxilios y atención de emergencias médicas.
3. Fomento de estilos de vida y trabajossaludables.
2. Plan de servicios complementarios.
3.2.1 Programa Seguro
3.2.2 Programa de vigilancia epidemiológica por factores de riesgo o daños.
3.2.2.1 Programa de vigilancia epidemiológica para la conservación auditiva.
3.2.2.2 Programa de vigilancia epidemiológica para la conservación visual.
3.2.2.3 Programa de Vigilancia Epidemiológica de contaminantes químicos.
3.2.2.4 Programa devigilancia epidemiológica de dermatosis ocupacionales.
3.2.2.5 procesos en ergonomía.
3.2.2.6 Otros factores de riesgo.
3.2.2.7 Atención al medio ambiente.
4. Metodología de intervención
4.1 Fase de Diagnóstico
4.2 Capacitación Básica en Elementos de Gestión Del Programa de Salud
Ocupacional y Medio Ambiente
4.3 Administración de los Riesgos
4.3.1 Seguridad Industrial
4.3.2 HigieneIndustrial
4.3.3 Medicina Preventiva y del Trabajo
4.3.4 Ergonomía
4.3.5 Medio Ambiente
4.4 Evaluación de Resultados
4.4.1 Seguimiento Periódico
4.4.2 Evaluación Total de Resultados
Anexo 1: Diagrama de flujo
Anexo 2: Evaluación del grado de desarrollo en Salud Ocupacional
SECTOR MINERO
PRESENTACIÓN
El presente documento es una propuesta de trabajo estructurada y especifica para elSector Minero, posterior al análisis del proceso productivo y los factores de riesgo presentes en él, así como de las necesidades sentidas por parte de las diferentes empresas. Pretende apoyar la implementación del nuevo Modelo Funcional Integral de Salud Ocupacional.
En este orden de ideas se inicia con la descripción del proceso productivo, para pasar luego a identificar las actividades poretapas del proceso identificando los factores de riesgo prioritarios; se hace una propuesta de acuerdo con el proceso productivo y finalmente se estructura una metodología de intervención por fases de diagnostico que permitirá seguir la intervención aplicable o necesaria en cada empresa afiliada.
La metodología de trabajo que se promocionara en las empresas, es la de una ALIANZA ESTRATÉGICA,lo cual implica una mutua inversión de recursos por parte de todos los interesados en mejorar las condiciones de trabajo, para bien de los trabajadores, de la productividad del trabajo y de la ARP. Se trata entonces, de continuar apoyando a las empresas y trabajadores en las tareas de prevención de los riesgos del trabajo, pero bajo una óptica concertada de responsabilidad mutua, en el entendido deque el primer responsable de ejecutar tareas de promoción de la salud y de prevención de la enfermedad y del accidente en los lugares de trabajo, es el empresario, contando siempre con la asistencia técnica básica que la ARP le ofrece, cada vez con mayor oportunidad y calidad.
JUSTIFICACIÓN
El Decreto 1295 de Junio 22 de 1994, según facultades previstas en el numeral 11 del articulo 139...
MINERALES METÁLICOS Y NO METÁLICOS
DOCUMENTO INTERNO DE TRABAJO
PARA EL SECTOR MINERO
TABLA DE CONTENIDO
PRESENTACIÓN
JUSTIFICACIÓN
OBJETIVOS
1. DESCRIPCIÓN PROCESO PRODUCTIVO.
1.1 Minería a cielo abierto
1. Descapote.
2. Explotación.
3. Perforación o barrenos.
4. Carga.
5. Quema y voladura.
6. Argue y transporte.7. Trituración y clasificación.
1. Minería subterránea.
1. Filones o planos.
2. Filones inclinados
1. Extracción del mineral.
2. Cargue y descargue.
2. Principales factores de riesgo de cada proceso y trabajos típicos
1. Riesgos de inseguridad: mecánicos
2. Riesgos de inseguridad: almacenamiento y movilización de carga.
3. Riesgos de inseguridad: incendio yexplosión.
4. Riesgos químicos
5. Riesgos físicos.
6. Otros factores de riesgo.
3. Descripción de programas y actividades propuestas
1. Plan básico de servicios preventivos.
1. Guía del plan básico de servicios preventivos.
1. Brigadas de emergencia.
2. Curso de primeros auxilios y atención de emergencias médicas.
3. Fomento de estilos de vida y trabajossaludables.
2. Plan de servicios complementarios.
3.2.1 Programa Seguro
3.2.2 Programa de vigilancia epidemiológica por factores de riesgo o daños.
3.2.2.1 Programa de vigilancia epidemiológica para la conservación auditiva.
3.2.2.2 Programa de vigilancia epidemiológica para la conservación visual.
3.2.2.3 Programa de Vigilancia Epidemiológica de contaminantes químicos.
3.2.2.4 Programa devigilancia epidemiológica de dermatosis ocupacionales.
3.2.2.5 procesos en ergonomía.
3.2.2.6 Otros factores de riesgo.
3.2.2.7 Atención al medio ambiente.
4. Metodología de intervención
4.1 Fase de Diagnóstico
4.2 Capacitación Básica en Elementos de Gestión Del Programa de Salud
Ocupacional y Medio Ambiente
4.3 Administración de los Riesgos
4.3.1 Seguridad Industrial
4.3.2 HigieneIndustrial
4.3.3 Medicina Preventiva y del Trabajo
4.3.4 Ergonomía
4.3.5 Medio Ambiente
4.4 Evaluación de Resultados
4.4.1 Seguimiento Periódico
4.4.2 Evaluación Total de Resultados
Anexo 1: Diagrama de flujo
Anexo 2: Evaluación del grado de desarrollo en Salud Ocupacional
SECTOR MINERO
PRESENTACIÓN
El presente documento es una propuesta de trabajo estructurada y especifica para elSector Minero, posterior al análisis del proceso productivo y los factores de riesgo presentes en él, así como de las necesidades sentidas por parte de las diferentes empresas. Pretende apoyar la implementación del nuevo Modelo Funcional Integral de Salud Ocupacional.
En este orden de ideas se inicia con la descripción del proceso productivo, para pasar luego a identificar las actividades poretapas del proceso identificando los factores de riesgo prioritarios; se hace una propuesta de acuerdo con el proceso productivo y finalmente se estructura una metodología de intervención por fases de diagnostico que permitirá seguir la intervención aplicable o necesaria en cada empresa afiliada.
La metodología de trabajo que se promocionara en las empresas, es la de una ALIANZA ESTRATÉGICA,lo cual implica una mutua inversión de recursos por parte de todos los interesados en mejorar las condiciones de trabajo, para bien de los trabajadores, de la productividad del trabajo y de la ARP. Se trata entonces, de continuar apoyando a las empresas y trabajadores en las tareas de prevención de los riesgos del trabajo, pero bajo una óptica concertada de responsabilidad mutua, en el entendido deque el primer responsable de ejecutar tareas de promoción de la salud y de prevención de la enfermedad y del accidente en los lugares de trabajo, es el empresario, contando siempre con la asistencia técnica básica que la ARP le ofrece, cada vez con mayor oportunidad y calidad.
JUSTIFICACIÓN
El Decreto 1295 de Junio 22 de 1994, según facultades previstas en el numeral 11 del articulo 139...
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