Clasificacion del salario
Páginas: 2 (452 palabras)
Publicado: 20 de febrero de 2012
CLASIFICAION DEL SALARIO
El salario es el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio de cierta actividad productiva. El empleado recibe un salario a cambiode poner su trabajo a disposición del jefe, siendo éstas las obligaciones principales de su relación contractual.
CLASIFICACION DEL SALARIO
POR EL MEDIO UTILIZADO PARA EL PAGO
* Salario enMoneda: Son los que se pagan en moneda de curso legal, es decir, los que se pagan en dinero.
* Salario en Especie: Es el que se paga en productos, servicios, habitación, etc
* Pago Mixto: Esel que se paga una parte en moneda y otra en especie.
POR SU CAPACIDAD ADQUISITIVA
* Salario Nominal: Representa el volumen de dinero asignado en contrato individual por el cargo ocupado.
*Salario Real: Valor nominal del salario menos las deducciones. Es en realidad, la cantidad de bienes que el trabajador puede adquirir con el salario, es decir, su poder adquisitivo.
* Salariofijo: Es aquel que se encuentra integrado por un conjunto de elementos conocidos cuyo monto se conoce predeterminadamente con toda exactitud. Este salario se presenta cuando se fija un salario diariopor semana, quincena o mes en cantidad, además de sumarle a dicho salario fijo las retribuciones periódicas de cuantía previamente conocida que perciba el trabajador
* Salario variable: Es aquelque se encuentra integrado por un elemento o conjunto de elementos, cuyo monto no se puede conocer predeterminadamente con toda exactitud, dependiendo de la realización de acontecimientos futuros derealización cierta.
POR SU CAPACIDAD SATISFACTORIA
* Individual: Es el que basta para satisfacer las necesidades del trabajador.
* Familiar: Es el que requiere la sustentación de la familiadel trabajador.
POR SU LIMITE
* Salario Mínimo: aquel suficiente para satisfacer las necesidades normales de la vida del trabajador consistente en:
Alimentación
Habitación
Vestuario...
El salario es el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio de cierta actividad productiva. El empleado recibe un salario a cambiode poner su trabajo a disposición del jefe, siendo éstas las obligaciones principales de su relación contractual.
CLASIFICACION DEL SALARIO
POR EL MEDIO UTILIZADO PARA EL PAGO
* Salario enMoneda: Son los que se pagan en moneda de curso legal, es decir, los que se pagan en dinero.
* Salario en Especie: Es el que se paga en productos, servicios, habitación, etc
* Pago Mixto: Esel que se paga una parte en moneda y otra en especie.
POR SU CAPACIDAD ADQUISITIVA
* Salario Nominal: Representa el volumen de dinero asignado en contrato individual por el cargo ocupado.
*Salario Real: Valor nominal del salario menos las deducciones. Es en realidad, la cantidad de bienes que el trabajador puede adquirir con el salario, es decir, su poder adquisitivo.
* Salariofijo: Es aquel que se encuentra integrado por un conjunto de elementos conocidos cuyo monto se conoce predeterminadamente con toda exactitud. Este salario se presenta cuando se fija un salario diariopor semana, quincena o mes en cantidad, además de sumarle a dicho salario fijo las retribuciones periódicas de cuantía previamente conocida que perciba el trabajador
* Salario variable: Es aquelque se encuentra integrado por un elemento o conjunto de elementos, cuyo monto no se puede conocer predeterminadamente con toda exactitud, dependiendo de la realización de acontecimientos futuros derealización cierta.
POR SU CAPACIDAD SATISFACTORIA
* Individual: Es el que basta para satisfacer las necesidades del trabajador.
* Familiar: Es el que requiere la sustentación de la familiadel trabajador.
POR SU LIMITE
* Salario Mínimo: aquel suficiente para satisfacer las necesidades normales de la vida del trabajador consistente en:
Alimentación
Habitación
Vestuario...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.