Clasificacion prestaciones y servicios

CLASIFICACION DE LAS PRESTACIONES Y SERVICIOS

Por su forma
A) En dinero: Remuneración en moneda de curso legal, que deberá pagarse al trabajador, no esta permitido hacerlo en mercancías, vales ofichas que pretendan sustituir la moneda.
B) En especie: Deberán ser apreciadas al uso personal del trabajador y de su familia proporcionado al monto del salario que se le paga en efectivo.

A lostrabajadores que sufran alguna de las contingencias previstas en la Ley del Seguro Social se les brindaran las siguientes prestaciones en especie:

• Asistencia Medica, Quirurgica Y Farmaceutica• Servicio De Hospitalizacion

• Aparatos De Protesis Y Ortopedia

• Rehabilitacion.

Las prestaciones se otorgarán a los damnificados hasta su curación completa o mientras subsistan los síntomasinhabilitantes de acuerdo a como lo determina la reglamentación

Las prestaciones en especie son brindadas tanto al trabajador como a sus familiares derechohabientes sin importar el sueldo oantigüedad.

C) En facilidades, actividades o servicios: Aquellos definidos por la empresa que benefician al trabajador, como servicios de transporte, comedor, sala descanso, etc.


Por ley

Jornada detrabajo (art. 61)
Descanso de media hora durante la jornada de trabajo (art. 63)
Pago de horas extras (67)
Pago de prolongación de tiempo extraordinario (68)
Un día de descanso a la semana (69)Ocho días de descanso obligatorio al año (74)
Vacaciones (76 al 81)
Aguinaldo(87)
Indemnización (89)
Participación de utilidades (117 a 131)
Becas (132 fracción XIV)
Capacitación yadiestramiento (132 fracción XV)
Medicina profiláctica (132 fracción XIX)
Fomento de actividades culturales y deportivas (132 fracción XXV)
Ayuda para pago de renta (150y 151)
Prima de antigüedad (162)Protección especial a las trabajadoras en los períodos pre y post natal.
Protección especial a los trabajadores menores de edad (173 a 180)
Servicio médico de la empresa (504)

Por su fuente
De...