CLASIFICACION SEGUN COTIZACION

COTIZACION AL S.G.R.P SEGÚN CLASIFICACION DE RIESGO
La clasificación se determina por el empleador y la entidad administradora de riesgos profesionales al momento de la afiliación.
Las empresas seclasifican por las actividades que desempeñan, de conformidad  con lo previsto en este capítulo.
Se entiende por clasificación de empresa el acto por medio del cual el empleador clasifica a laempresa de acuerdo con la actividad principal dentro de la clase de riesgo que corresponda y aceptada por la entidad administradora en el término que determine el reglamento.
Cuando una misma empresatuviese más de un centro de trabajo, podrá tener diferentes clases de riesgo, para cada uno de ellos por separado, bajo una misma identificación, que será el número de identificación tributaria, siempreque exista diferenciación clara en la actividad que desarrollan, en las instalaciones locativas y en la exposición a factores de riesgo ocupacional.
En desarrollo de los artículos 15,18, 24, 25, 26 y27 del Decreto 1295 de 1994, mediante el Decreto 1772 de 1996, en su artículo 13º, se adoptó la siguiente tabla de cotizaciones para cada clase de riesgo:
 TABLA DE COTIZACIONES MÍNIMAS Y MÁXIMASClase
Riesgo
Valor Mínimo
Valor Inicial
Valor Máximo
I
Mínimo
0.348%
0.522%
0.696%
II
Bajo
0.435%
1.044%
1.653%
III
Medio
0.783%
2.436%
4.089%
IV
Alto
1.740%
4.350%
6.960%
VMáximo
3.219%
6.960%
8.700%


Toda empresa que ingrese por primera vez al sistema general de riesgos profesionales, cotizará por el valor correspondiente al valor inicial de la clase de riesgo quele corresponda.
Las tarifas fijadas para cada empresa no son definitivas y se determinan de acuerdo con:
 
·     La Actividad económica.
 
·     El índice de lesiones incapacitantes de cadaempresa
 
·     El cumplimiento de las políticas y la ejecución de los programas de Salud Ocupacional, determinados por la Entidad Administradora de Riegos Profesionales correspondientes.
 
El...