Clasificacion Y Recursos De Una Empresa

Comenzaremos definiendo el concepto de Empresa:


Una empresa es grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes o servicios, tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Bajo este concepto analizaremos los tipos y clasificaciones de los recursos de una empresa.





Aunque los recursosespecíficos pueden variar de acuerdo a cada empresa diferente, usualmente todos pueden ser agrupados y contenidos en algunas áreas. Entre estos recursos principales se pueden encontrar diferentes maneras de agruparlos, aquí lo clasificaremos de la siguiente manera:








1.- Recursos Materiales o Tangibles





Los recursos tangibles son los más fáciles de identificar yevaluar o cuantificar, los estados contables identifican y valoran los recursos financieros y los activos físicos. Con estos pretendemos comprender su potencial para crear una ventaja competitiva, para ello es necesario tener en cuenta dos cuestiones clave: ¿Qué oportunidades existen para economizar en el uso de estos recursos? y ¿Cuáles son las posibilidades de emplear los activos existentes en usosmás rentables?





Se pueden dividir en dos tipos:





Financieros Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa, indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo, pueden ser:


• Recursos financieros propios, se encuentran en dinero en efectivo, aportaciones de los socios, acciones, utilidades, etc.


• Recursos financierosajenos, están representados por prestamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios o privados, emisiones de valores, bonos.





Físicos Los recursos físicos de las empresas son todos los bienes tangibles, en poder de la empresa, que son susceptibles de ser utilizados para el logro de los objetivos de la misma.


Algunos ejemplos de recursos físicos son:





• Bienesinmuebles: oficinas, galpones, terrenos, campos, etc.


• Maquinaria


• Automóviles y Camiones


• Insumos para la producción: materiales, químicos.


• Material de oficina: computadoras, escritorios, muebles, impresoras, teléfonos.


• Productos terminados: disponibles para la venta o almacenados





La administración es la encargada de velar porla calidad, cantidad y el tipo de recursos físicos de la empresa. Hay que analizar también que no siempre es beneficioso la compra de recursos físicos, por ejemplo, la adquisición de maquinarias de última tecnología, resultara beneficioso solo si el recurso humano se encuentra calificado para ello y no necesitamos incurrir en gastos suplementarios para capacitarlos, por ello es importante elanálisis para invertir recursos financieros en recursos físicos necesarios y acordes a la empresa.






2.- Recursos Intangibles o Técnicos





Estos recursos no aparecen en los estados contables de la empresa, es complejo poder asociarles un valor exacto, es más bien aproximativo., de hecho muchas empresas se benefician más de sus recursos intangibles que de los tangibles.Reputación: Está relacionado con la relación de confianza entre la empresa y el consumidor, de atraer y retener a las personas con talento. Es por esto que un consumidor está dispuesto a pagar una cantidad extra por el producto o servicio de una determinada empresa, en la que confía plenamente. Sin duda alguna, constituye una ventaja competitiva importantísima. Una empresa con buena reputaciónlo es porque basa sus actuaciones en la transparencia y la confianza que ella misma genera en todas las personas con las que se relaciona, con los clientes, de los productos, las relaciones de una empresa con respecto a sus trabajadores, administración pública y la sociedad, etc. De que sus propietarios renueven permanentemente su compromiso y de que sus proveedores quieran mantener relaciones...