clasificación de recursos

Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una serie de elementos, recursos oinsumos que conjugados armónicamente contribuyen a su funcionamientoadecuado, dichos recursos son:
1. Recursos Materiales:
Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer susservicios
2. Recursos Técnicos:
Son aquellos que sirven comoherramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos
3. Recursos Humanos:
Estos recursos son indispensables paracualquier grupo social; ya que de ellosdepende el manejo y funcionamiento de los demás recursos
4. Recursos Financieros:
Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa,indispensables para su buenfuncionamiento y desarrollo

2. ¿Que son los recursos humanos?
R=3. Recursos Humanos:

Estos recursos son indispensables para cualquier grupo social; ya que de ellosdepende el manejo yfuncionamiento de los demás recursos. Los Recursos poseen las siguientes características:
a. Posibilidad de desarrollo.
b. Ideas, imaginación, creatividad, habilidades.c. Sentimientos
d.Experiencias, conocimientos, etc.
Estas características los diferencian de los demás recursos, según la función que desempeñan y el nivel jerárquico en que se encuentren puedenser:obreros, oficinistas, supervisores, técnicos, ejecutivos, directores, etc.

3. ¿Cuáles son los recursos económicos de una empresa? 
R= recurso económico es toda cosa, material oinmaterial,tangible o intangible, que tiene la capacidad de satisfacer una necesidad de una persona o de una comunidad de personas.
Como por ejemplo el agua, es un recurso económico vital para elfuncionamientode empresas, los conocimientos de los seres humanos también lo son, para el avance científico de los países y el mejoramiento de tecnologías involucradas en economía