Clasificado

LINEAMIENTOS PARA LIDERES

1) Proyectar una imagen apropiada como líder/jefe dentro de la compañía que permita distinguir su liderazgo y el ejemplo a seguir.
2) Puntualidad, 5 minutos antesde las 7 AM.
3) No usar gorra durante la semana (excepto fin de semana).
4) Prohibido portar playeras con emblemas durante la semana.
5) Mantener la postura de respeto con sussubordinados/jefe.
6) Asegurar el orden y limpieza de sus zonas al inicio y fin de turno.
7) Portar el EPP requerido (gafas y zapatos).
8) Aplicar 5`s, orden y limpieza en su escritorio.
9)Mantener pintado su zona de trabajo o instalaciones.
10) Revisar y supervisar el trabajo de sus subordinados en especial en tareas delicadas/especificas.
11) Cumplir con la impartición de temas deseguridad semanalmente.
12) Supervisar a la gente en fin de semana si se presentan más de 4 personas.
13) Prohibido negar el servicio y discutir con personal de otras áreas.
14) No pasardesapercibidos los errores y faltas del personal, tomar acciones y reportar.
15) Reportar mejoras, errores y el comportamiento de las guardias.
16) Reportar permisos de días completos de su gentepor escrito o cambios de turnos.
17) Ser proactivos, dar ideas, aplicar 5`s en su área con su gente.
18) Reconocer a su gente por el buen trabajo de desempeñado o alguna tarea bien realizada.19) Toda actividad de mantenimiento debe ser realizada después del turno.
LINEAMIENTOS SUBORDINADOS

1) Puntualidad en la entrada en turno normal y guardias.
2) Mantener orden y limpiezadel proceso que esta bajo su responsabilidad.
3) Evitar llevarse entre compañeros durante la jornada laboral.
4) Mantener el EPP en todo el turno.
5) En la mayoría de los casos noutilizar gorras y prohibido usar gafas negras.
6) Prohibido playeras con emblemas que demeriten a la compañía.
7) Traer los zapatos amarrados y la camisola fajada por seguridad.
8) Evitar...