CLAUSULA 22 VACACIONES
Los trabajadores disfrutaran, por cada año de servicios ininterrumpido, de un periodo de veinte (20) días hábiles de vacaciones por cada año de servicio, con pago equivalente acuarenta y cinco (45) días de salario. Cuando en razón de su antigüedad y por aplicación de la Ley Orgánica del Trabajo, el trabajador o trabajadora, tuviese derecho al disfrute de un mayor número de días devacaciones que los 20 días previsto en esta clausula, el empleador o empleadora, concederá la diferencia para su disfrute correspondiente, en el entendido que el pagos de dichos días adicionales yase incluyen en el pago de los cuarenta y cinco (45) convenidos anteriormente en esta clausula. Los Trabajadores disfrutarán (15) días hábiles de sus vacaciones anualmente y en forma colectiva, entrela segunda quincena del mes de diciembre y la primera quincena del mes de enero del año siguiente. Y los (5) días hábiles restantes, sé disfrutaran así: tres (3) días hábiles, en la oportunidad de laSemana Santa, previos al jueves Santo, para el disfrute completo de dicha semana; y dos (2) días hábiles, para ser disfrutado en le resto del año, todo ello a cuenta de de su vacaciones anuales. Seentiende que en pago y disfrute de las vacaciones colectivas anuales, quedan incluidos, los días hábiles adicionales de vacaciones, contemplado en el art. 219 de la ley orgánica del trabajo.
AnexoTrabajador: Pérez Pérez Freddy José Fecha de Ingreso : 12/01/2005
PERIODO DE PAGO: 12/12/2013 AL 07//01/ 2014
SALARIO BASICO DIARIO: 196,00
DESCRIPCION VALOR /UNIDAD / ASIGNACIONES / DEDUCCIONES / SALDOS
Vacaciones Claus. 22 acuerdo 40.00 días 8.786,67
Bono vacacional Claus.23 15.00 días 3.295,00
Días adic.Bono vac. Claus 23 *03.00 días 659,00
S.S.O Sobre vacaciones 4.00 % -219,52
Reg. De prest. De vivienda y...
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