Clausula De Las Madres Trabajadoras

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 2011-2012
CELEBRAN POR UNA PARTE ARNESES Y ACCESORIOS DE MEXICO, Y POR LA OTRA, EL SINDICATO DE LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA METALMECÁNICA, AFILIADO A LA CTM, QUIENREPRESENTA EL MAYOR INTERES PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES INDUSTRIALES, Y A QUIENES PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE DOCUMENTO, SE DESIGNARAN COMO ARNESES Y ACCESORIOS DE MEXICO; Y AL SINDICATOTITULAR DEL CONTRATO COLECTIVO, COMO SINDICATO, SINDICATO DE LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA METALMECÁNICA, CONFORME A LAS SIGUIENTES CLAUSULAS:

CAPITULO VII
DE LAS LICENCIAS Y PERMISOS
CLAUSULA 80.-Los trabajadores de la empresa tendrán derecho a las licencias y permisos con goce de sueldo y sin goce de sueldo, en los casos y de conformidad con las disposiciones siguientes:
c).- A las mujeresen estado de gravidez, por noventa días a partir de la fecha en que se expida el certificado de incapacidad prenatal, sin perjuicio de incapacidades médicas que presenten durante el curso del embarazo,teniendo derecho al goce del su 50 por ciento de su salario por los 90 días otorgados.
Tendrán derecho además de un periodo de descanso adicional de sesenta días contados a partir de las seissemanas posteriores al parto, si concluidas estas, la mujer se encuentra imposibilitada para trabajar a consecuencia del alumbramiento, los cuales correrán de manera inmediata a que se presente laimposibilidad; para lo cual bastara con presentar el dictamen medico que justifique la causa de su incapacidad para el trabajo en su caso la solicitud de la madre trabajadora; durante este periodo gozaran del60 por ciento de su salario.
Si al concluir los sesenta días subsiste la causa de imposibilidad, el periodo de licencia se podrá prorrogar por otros treinta días mas una vez comprobado el estado enque se encuentra con el dictamen correspondiente o en su caso presentando la solicitud, lapso durante el cual tendrán derecho al 40 por ciento de su salario. Pudiendo regresar al puesto que...