Clausula Descuento

(NOMBRE Y DOMICILIO DE LA EMPRESA PATRON)


REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO QUE FORMULAN EN LA CIUDAD DE TIJUANA, B.C. EL DIA ____ DEL MES DE __________ DEL AÑO_____ Y QUE CELEBRAN POR UNA PARTE___________________________ REPRESENTADA POR EL SR. ________________________ EN SU CARÁCTER DE REPRESENTANTE LEGAL Y POR OTRA PARTE EL _____________________________ EN SU CALIDAD DE SECRETARIOGENERAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES REPRESENTANTE PATRONAL Y OBRERO RESPECTIVAMENTE, AL TENOR DE LA SIGUIENTES DECLARACIONES OBLIGATORIAS PARA AMBAS PARTES EN EL DESARROLLO DE LA LABORES DE LA FUENTE DE TRABAJO EN DONDE REGIRA EL PRESENTE REGLAMENTO CON DOMICILIO ____________________________________________________________.

DECLARACIONES:


A) El Sr. ______________________, manifiestaque es el Administrador Unico de la empresa denominada __________________ , y que tiene la capacidad jurídica suficiente y con la suma de facultades necesarias para celebrar el presente Reglamento, misma que la fecha no le han sido revocadas o limitadas.


B) Los Señores manifiestan ser trabajadores de la Empresa y que en su calidad de representantes de “Los Trabajadores” tiene lapersonalidad jurídica suficiente para celebrar y obligarse en nombre de sus representados en todo aquello que no convenga a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

C) El presente Reglamento será aplicable a todos los trabajadores de “La Empresa” cualquiera que sea su categoría, en todo aquello que no convenga a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.


D) En el curso de esteReglamento y para efectos de su identificación se entedera como:

_______________ , será referida como “La Empresa”;
Los Trabajadores y empleados de cualquier categoría serán como “Los Trabajadores”;
La Ley Federal del Trabajo será referida como “La Ley”;
El Instituto Mexicano del Seguro Social será referido como “Seguro Social”.


En virtud de lo anterior y con base en la personalidadjurídica que los declarantes se reconocen expresamente para todos los efectos legales a que hubiera lugar se elabora el presente Reglamento Interior de Trabajo de conformidad con los artículos 422, 423, 424 y 425 de la Ley Federal del Trabajo, mismo que se sujetan al tenor de los siguientes:


C A P I T U L O I

D I S P O S I C I O N E S G E N E R A L E S


ARTICULO 1.- Quedan sujetos alcumplimiento de las disposiciones del presente reglamento, todas las personas que con carácter de empleados de confianza, empleados ordinarios, trabajadores, obreros, tanto de planta como de temporada, eventuales, por tiempo determinado o para obra determinada o cualquier otra naturaleza, desempeñen algún trabajo para “LA EMPRESA” , y exista la subordinación de dirección y dependencia para con esta.ARTICULO 2.- Todo trabajador que ingresa al servicio de esta empresa, tiene la obligación de enterarse y someterse debidamente del contenido del presente Reglamento Interior de Trabajo y en ningún caso alegar ignorancia o desconocimiento a sus preceptos.


ARTICULO 3.- Será obligación de los representantes de la empresa la publicidad de este reglamento en los términos del titulo 425 dela Ley Federal del Trabajo y explicar el alcance de sus cláusulas a todo trabajador que lo solicite, así como hacer entrega de una copia del mismo al momento de ingresar y firmar su contrato “ELTRABAJADOR” a laborar para con “LA EMPRESA”.


I.- DE LA JORNADA DE TRABAJO


ARTICULO 4.- Las horas de entrada y salida de LOS TRABAJADORES a cada jornada de trabajo serán determinadasexclusivamente por LA EMPRESA, la que podrá modificarlas según considere necesario para la debida marcha del negocio. Cualquier TRABAJADOR que haya sido asignado a un turno de trabajo podrá ser cambiado a otro turno, ya sea temporal o definitivamente, por LA EMPRESA a su discreción, cuando a juicio de esta las necesidades de la producción lo requieran, dando un aviso AL TRABAJADOR veinticuatro (24) horas...