claves del exito ARAGON

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL






SÍNTESIS DEL LIBRO “FACTORES CLAVES DEL ÉXITO DE LOS LÍDERES ECUATORIANOS” DE RAMIRO ALARCÓN FLOR









FACTORES CLAVES DEL ÉXITO DE LOS LÍDERES ECUATORIANOS
El éxito es excelencia, un ser exitoso mantiene un estilo de vida ético. Notiene nada que ver con el tener o poseer, sino más bien con el sentirse útil al servicio de la sociedad, por una vida regulada de valores éticos.
Si hacemos un recuento en la historia, la mayor parte del siglo XX los países industrializados hallaban su progreso extrayendo materiales del suelo, para desarrollar productos, hoy en día se extraen de la mente, de las ideas, información y conocimiento.Esto implica que los seres humanos tengan en su vida cambios radicales, que necesiten de una educación diferente, para estar preparados para trabajar en resultados que elaboren productos de mejor calidad y a menor costo.
Los nuevos liderazgos se basarán en un empoderamiento que darán a sus colaboradores para la toma de decisiones, esto debido a la libertad de expresión, a un ambiente de consideracióny estima.
Hoy en día las empresas más exitosas son aquellas que se basan en el desarrollo y crecimiento de su personal, hoy en día los líderes ya no son amos, sino maestros, formadores, facilitadores ya no comandantes, ya no jefes, sino líderes.
Por ello es necesario que comprendamos que un auténtico liderazgo es aquel que fomenta la realización de un ser humano hacia la excelencia y por qué nohacia la felicidad.
Hoy en día el liderazgo del tercer milenio es aquel que es capaz de realizar sus sueños, a través de una visión, una meta a la cual dirigir sus esfuerzos y a su gente. Y como segundo valor importante la convicción, esto es de llegar a triunfar. Su fe en sí mismo y lograr llevar a sus seguidores a los objetivos deseados.
Aquel que produce acción, es aquel que tiene poder.Produce movimientos inmediatos y marca un camino hacia la obtención de sus ideales, aquel que enamora a sus seguidores de sus sueños. Esto es poder de liderazgo.
Aquel que fomenta la Unidad, aquel que tiene talento para ubicar a sus miembros en los lugares adecuados, desarrollar las potencialidades y carismas de su organización con el fin de alcanzar metas comunes.
Liderazgo una disciplina que ejerceinfluencia sobre los demás, que puedan cumplir con los objetivos trazados para cubrir las necesidades de grupo.
Por ello un verdadero Líder no nace, sino se hace a través de la convicción, su fe, su disciplina, y esfuerzo va tallando su carácter y personalidad, este liderazgo es aquel que influye en el grupo, en la manera de enfocar y trasmitir su sueño, y satisfacción de las necesidades de laorganización.
Ahora en la actualidad se hace necesario confiar en el pensamiento crítico de las personas y su preparación para tomar las decisiones adecuadas. Esto es uno de los factores importantes para el éxito a nivel mundial, el llamado empowerment.
Otro factor importante es tener una visión, una dirección que la gente siga.
Los valores, que es una fuerza que unifica, donde la gente cree y sedesarrolla en un ambiente honesto y ético.
El trabajo en equipo, el cambio, la innovación, la confianza, la actitud, mejoramiento, etc.
El liderazgo ya no es solo del jefe, toda la organización tiene el deber de liderar. Esto es que cada persona líder saque a flote lo mejor de los demás.
No hay éxito si el líder no da valor a su gente. Debe ser más humanista.
Con estos antecedentes podemos confirmar ycomplementar opiniones más acertadas para lograr el tal anhelado éxito, y es por eso que unificamos la opinión de nuestros líderes ecuatorianos más destacados en los diferentes campos de acción.
Para nuestros líderes ecuatorianos existen cuatro factores para triunfar en la vida, esto es los sueños, capacitación, persistencia y honestidad.
Sus características como líderes son: Honestidad,...