Claves del liderazgo

ENSAYO CLAVES DEL LIDERAZGO EFICAZ

JEIFRIEE TORRES ARNEDO

PRESENTADO A:
LILIANA MENDOZA RAMOS

UNIVERSIDAD DE SANBUENAVENTURA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
PRGRAMA DECONTADURIA PÚBLICA

CARTAGENA, BOLIVAR
12 DE AGOSTO DE 2010
CLAVES DEL LIDERAZGO EFICAZ

El liderazgo se trata de organizaciones o personas que toman la iniciativa, que se rodean de los mejores,asumen responsabilidades en todo sentido y forman equipos coordinados e integrados en un solo ideal bien definido y sustentado.
Ser un líder no se trata de imponer ideas a una serie de subordinados,puesto que es todo lo contrario. se trata de reunir personas y velar por que el propósito del líder sea compartido, pero no de una manera impositiva, sino meritoria, es decir, que demuestre o genereconfianza con sus coequiperos, cooperación y compromiso, para que así se forme un verdadero equipo.
Ser un líder es una cualidad que se adquiere con la reunión de una serie de requisitos, en dondecada uno de ellos tiene la misma importancia y con la ausencia de algunos no se puede adquirir tal cualidad.
Con la globalización se han venido muchos cambios, como lo podemos observamos en laestructura y funciones dentro de una organización, la cual esta estrechamente relacionada con el liderazgo, puesto que la toma de decisiones ya no recae ni es impuesta por una sola persona, sino que es tomadaen equipo, en el cual tiene que haber un líder que genere compromiso, lealtad pero lo más importante es que genere confianza, que haga sentir importante a cada uno de los empleados, que tenga encuenta sus opiniones y lo primordial es que demuestre una visión clara de sus ideas.
Una persona líder debe tener la capacidad de comprometer a sus seguidores, de hacerlos colaboradores, pero tambiéndebe ser una persona que tome decisiones compartidas, teniendo en cuenta las opiniones de los demás, y sabiendo de que no todo lo que el dice puede ser lo único cierto o lo único tenido en cuenta. Ya...